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Vous êtes ici : Réflexions sur la démocratie » f75 » Paris » Réunions » Ville de Paris, conseil municipal du mardi 22 au jeudi 24 mars 2022 » 2022 DAE 10 : Subvention (27.000 euros), et avenants aux conventions établies entre ETCLD (10e) et la Ville de Paris, puis ... » 2022 DAE 10 : Subvention (27.000 euros), et avenants aux conventions établies entre ETCLD (10e) et la Ville de Paris, puis entre la Ville de Paris, EBE, 13 Avenir et ETCLD (13e).
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 +===== 2022 DAE 10 : Subvention (27.000 euros), et avenants aux conventions établies entre ETCLD (10e) et la Ville de Paris, puis entre la Ville de Paris, EBE, 13 Avenir et ETCLD (13e). =====
 +
 +====== Annexe 3: Conventions pluriannuelles.pdf ======
 +
 +===== Fichier(s) =====
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 +
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 +===== Texte =====
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 +/* Text begin */
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 +<code>
 +       I );!•! HIM! l>'l/Ml<'i'l                                                                   Avenir
 +        it^liniil/'ll r^,^ li ^ 1 QA niC Vt11. ' K5^,i
 +       CHOMAGEDE
 +       LONGUF
 +'^ ^wr DUREE
 +
 +                                   Convention pluriannuelle annee 2021- 2026
 +
 +   entre I'Association experimentation territoriale contre Ie chomage de longue duree,
 +
 +                                       I'EBE 13 Avenir et la Ville de Paris
 +
 +   Vu la loi n° 2020-1577 du 14 d6cembre 2020 relative au renforcement de I'inclusion dans I'emploi par
 +   l'activit6 6conomique et ^ l'exp6rimentation « territoire z6ro chomeur de longue dur6e ».
 +
 +   Vu Ie decret n°2021-863 du 30 juin 2021
 +   Vu I'arrete du 12 juillet 2021 fixant Ie montant de la participation de I'Etat au financement de la
 +   contribution au developpement de I'emploi jusqu'au 30 juin 2022.
 +   Vu la LOI n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative a I'economie sociale et solidaire
 +
 +   La presents convention precise les relations :
 +
 +    Entre,
 +
 +   L'association « Exp6rimentation territoriale centre Ie chomage de longue dur6e » (ETCLD)
 +   Siege : 76 rue Faubourg Saint Denis, 75010 PARIS
 +   Association regie par la loi du 1erjuillet 1901
 +   Representee par Monsieur Louis Gallois en qualite de President
 +   Ci-apres denommee « L'Association »
 +
 +                        D'une part,
 +
 +   La Ville de Paris, dont Ie siege est a Place de I'Hotel de Ville - 75004 Paris, la collectivite locale
 +   habilit6e pour mettre en oeuvre l'exp6rimentation dans Ie 13e arrondissement et porte Ie Comite Local
 +   pour I'emploi de Paris 136me, ci-apres denomme Ie « Comite Local pour I'Emploi »,
 +
 +                        Et,
 +
 +   L'entreprise ^ but d'emploi 13 Avenir, dont Ie siege est a 10 rue Duchefdelaville - 75013 Paris,
 +   representee par Alexis Jacquand, president de I'entreprise ^ but d'emploi, ci-apr6s d6nomm6e I'EBE
 +
 +   13Avenir,
 +
 +                        D'autre part
 +
 +                                                                                                ,f ^ ^
 +
 +                                                                                               ^^
 +
 +                Et,
 +
 +L'Etat, repr6sent6 par la Pr6fete, directrice de cabinet du Prefet de la r6gion d'lle-de-France, Prefet
 +
 +de Paris en exercice, Madame Magali CHARBONNEAU, sis Pr6fecture de Paris et d'lle-de-France, 5
 +
 +rue Leblanc - 75015 Paris, dument habilitee a signer la presente convention,
 +
 +Ci-apr6s d6nomm6 « L'Etat cosignataire »
 +
 +                D'autre part
 +
 +                Et,
 +
 +Le departement, represente par la maire de Paris en exercice depuis 2014, Madame Anne Hidalgo,
 +
 +sis Place de I'Hotel de Ville, 75004 PARIS, dument habilitee a signer la presente convention,
 +
 +Ci-apres denomme « Ie departement cosignataire »
 +
 +                D'autre part
 +
 +Cela expose, il a ete convenu ce qui suit:
 +
 +Preambule
 +
 +« Chacun a Ie devoir de travailler et Ie droit d'obtenir un emploi », C'est en partant de ce
 +
 +principe enonce dans Ie preambule de la Constitution de 1946, que Ie projet Territoires zero
 +
 +chomeur de longue duree a ete imagine et elabore.
 +
 +L'experlmentation a pour object! f de demontrer qu'il est possible a I'echelle d'un territoire, de
 +
 +mobiliser I'ensemble des acteurs dans une dynamique de cooperation au service du droit a
 +
 +I'emploi.
 +
 +Cette experimentation a pour objectif, pendant cinq ans et dans au mains soixante territoires,
 +
 +de demontrer qu'il est possible a I'echelle d'un territoire, de mobiliser I'ensemble des acteurs
 +
 +dans une dynamique de cooperation au service du droit a I'emploi et de creer des emplois
 +
 +supplementaires dans des entreprises de I'economie sociale et solidaire, sous forme de
 +
 +contrats a duree indeterminee, en faveur des personnes privees durablement d'emploi.
 +
 +ARTICLE I - L'ENTREPRISE A BUT D'EMPLOI (EBE) - article 24 decret n°2021-863 du 30 iuin
 +2021
 +Le comite local pour I'emploi de Paris 136me, dans Ie cadre de son plan d'atteinte de l'exhaustivit6,
 +
 +propose Ie conventionnement de I'EBE 13 Avenir pour d6velopper une unite d'EBE.
 +
 +                                                                                     ^ ^2 /'
 +                                                                                     ^ ^ ^
 +
 +L'EBE 13 Avenir participe & I'objectif d'atteinte de I'exhaustivite du territoire. A ce titre, elle respectera
 +Ie principe de I'embauche sans selection des personnes priv6es durablement d'emploi (PPDE)
 +presentees par Ie Comite local pour les emplois supplementaires finances par la contribution au
 +
 +developpement de I'emploi.
 +
 +L'EBE 13 Avenir met en oeuvre les activites utiles sur Ie territoire, dans Ie respect de la
 +supplementarite, sous Ie controle du comite local.
 +
 +        \-A- Identifications et caracteristiques de I'EBE
 +
 +                 I -1 -1 - Identification de I'EBE
 +
 +Nom : EBE 13Avenir
 +
 +Structure juridique porteuse de I'unite d'EBE : Association loi 1901
 +
 +Objet social:
 +    a organiser, a titre experimental, Ie recrutement en CDI de tous les demandeurs d'emploi de
 +        longue duree du territoire qui lui sont presentes par Ie corn ite local et leur placement dans des
 +        emplois identifies,
 +    ° prospecter de maniere permanente les travaux et services utiles repondant aux qualifications
 +        des personnes recrutees et aux besoins non satisfaits du territoire, visant ainsi I'objectif de
 +        suppression du chomage de longue duree,
 +    ° vendre ou fournir des services pour assurer son equilibre economique.
 +
 +Siege social : 10 rue Duchefdelaville - 75013 Paris
 +
 +Sites d'activite : 12,rue de Cantagrel, 75013 Paris ; 39, rue du Chevaleret, 75013 Paris ; 26, rue du
 +Chevaleret 75013 Paris ; 44, rue Nationate 75013 Paris ; 22, rue Patay 75013 Paris.
 +
 +Numero de SIRET : 828 520 403 000 19
 +
 +OPCO : Entreprise de proximite (Code APE 94992)
 +
 +Date d'ouverture de l'unit6 EBE : 24 fevrier 2017
 +
 +Apport initial en capital ou fonds propres : aucun
 +
 +                  I -1 - 2 - Elements attestant de son appartenance au chamo de t'Economie Sociale
 +
 +                  et Solidaire mentionnee aux articles ler et 2 de la loi du 31 juillet 2014 susvisee
 +
 +L'EBE 13 Avenir, conform6ment a la loi du 31 juiltet 2014, fait partie integrante de I'^conomie sociale
 +et solidaire. A ce titre, elle repond aux conditions suivantes en raison de la nature de ses statuts
 +
 +associatifs.
 +
 +                  I -1 - 3 - Elements attestant de la non lucrativite
 +
 +                                                                                                             (1>
 +                                                                                              pr ...^ ^
 +                                                                                                       r i.
 +                                                                                           ce=>
 +                                                                                                    ^
 +
 +L'EBE 13 Avenir s'engage, dans ses statuts, ^ ne pas d6dier ses benefices 6 un autre objet que
 +
 +I'experimentation pour Ie developpement du droit ^ I'emploi. Aucune part des b6n6fices ne peut etre
 +affectee ^ la remuneration d'actionnaires ou de porteurs de part sociale.
 +
 +Get engagement est formalise dans I'article 2 des statuts.
 +
 +        I - 2 - Gouvernance de I'EBE
 +
 +La structure porteuse de I'EBE 13 Avenir est administr6e par une assemblee generale, avec un
 +
 +nombre de membres restreints (membres fondateurs et personnalites qualifiees). 11 administrateurs
 +
 +maximum sont elus parmi les membres pour une duree de 2 ans. Les statute prevoient 2 sieges au
 +
 +conseil d'administration pour chacun des 3 membres fondateurs ainsi qu'un si6ge pour un
 +
 +representant des salaries, sans voix deliberative (voir annexe 1)
 +
 +L'EBE 13 Avenir pr6voit d'organiser la participation des salaries ^ la vie de t'entreprise selon les
 +modalites decrites en annexe 2-2.
 +
 +Annexe 1 - Statuts
 +
 +Annexe 2-1 - T1 2021 - Composition et modalites de travail dans I'organe de gouvernance (et
 +
 +delegations)
 +
 +Annexe 2-2 - T1 2021 - Modalit6s d'organisation de la participation des salaries a la vie de I'entreprise
 +
 +Annexe 2-3 - T1 2021 - Elements de presentation de I'articulation si unit6 d'EBE adoss6e S une
 +
 +structure existante
 +
 +ARTICLE II - L'EMPLOI SUPPLEMENTAIRE
 +
 +        II -1 - Articulation des roles et responsabilites du CLE et de I'EBE pour la creation d'emplois
 +
 +        supplementaires
 +
 +Le CLE de Paris 136mo est charge de suivre I'atteinte de l'exhaustivit6 et est garant de la
 +suppl6mentarit6 des emptois cr6es par I'EBE 13 Avenir sur Ie territoire de Paris 13.
 +
 +Le CLE de Paris 13eme s'engage ^ informer mensuellement I'EBE 13 Avenir de la situation de la liste
 +des volontaires au droit ^ I'emploi pour lui permettre d'anticiper les besoins de creation d'emplois
 +supplementaires au sein du collectif de travail.
 +
 +L'EBE 13 Avenir s'engage a fournir au OLE de Paris 13 les elements de suivi necessaires a
 +
 +t'exercice de ses missions.
 +
 +                                                                                       ^ ^ 4 A^
 +                                                                                    ^ f^ V.
 +
 +        II - 2 - Creation d'emplois supplementaires par I'EBE 13 Avenir
 +
 +L'objectif de I'EBE 13 Avenir est de concourir ^ I'atteinte de I'exhaustivite sur Ie territoire de Paris
 +136me d6limite dans Ie cadre de l'exp6rimentation. Au 1erjuillet 2021, I'EBE compte 67 salaries, (dont
 +60 salaries conventionnes) representant un total de 53,5 ETP, et projette environ 60 embauches d'ici
 +
 +Ie 31 decembre 2023. Cette cible a ete definie en concertation avec Ie comite local, au regard des
 +
 +personnes privees durablement d'emploi et des activites identifies.
 +L'organisation du travail au sein de I'EBE 13 Avenir est communiquee ^ I'Association, en precisant
 +les diff6rents types d'activites, leurs modalites de mise en oeuvre, Ie pr6visionnel d'emplois
 +supplementaires crees (en ETP) et Ie previsionnel economique.
 +
 +Les modalites d'organisation du collectif de travail de I'EBE 1 3 Avenir sont jointes en annexe 2-4.
 +
 +Annexe 2-4 - T1 2021 - Organigramme et projection de production d'emplois suppl6mentaires
 +
 +                 II - 3 - Le modele economigue de I'EBE
 +
 +L'EBE 13 Avenir s'engage ^ mettre en place une comptabilite analytique en respectant Ie plan
 +comptable g6n6ral unifi6 transmis par I'Association (annexe 3), ^ cloturer les comptes de I'EBE
 +chaque annee Ie 31/12/N (maximum 12 mois) et a transmettre toutes informations necessaires a
 +I'Association.
 +
 +L'EBE s'engage S fournir ^ t'association gestionnaire du Fonds des comptes annuels arretes au plus
 +
 +tard Ie 30 avril de chaque annee.
 +
 +L'EBE 13 Avenir participe aux reunions de pilotage organis6es par Ie Fonds d'exp6rimentation avec Ie
 +comite local de Paris 136me. Dans ce cadre, elle s'engage ^ fournir tous les el6ments n6cessaires a
 +
 +la bonne tenue de I'exercice (Budgets previsionnels mis ^ jour, bilans et comptes de resultats, suivi de
 +tr6sorerie, suivi financier des activites de I'entreprise ^ but d'emploi, etc.).
 +
 +Sont annex6es ^ la pr6sente convention les provisions concernant I'entreprise S but d'emploi.
 +
 +Annexe 2-5 - T1 2021 - Modele economique, activites, plan de tresorerie et plan d'investissement de
 +
 +/'EB£
 +
 +Annexe 3 - Plan comptable g6neralis6 sp6cifique S I'entrephse 6 but d'emploi
 +
 +ARTICLE III - LE FINANCEMENT DE L'EMPLOI SUPPLEMENTAIRE
 +
 +Conformement a la loi n°2020-1577 du 14 d6cembre 2020, I'Association est charg6e de financer une
 +
 +fraction du coQt des emplois suppl6mentaires cr66s par les entreprises & but d'emplois. Elle peut
 +6galement financer Ie d6marrage et Ie developpement des entreprises conventionn6es a I'aide de la
 +dotation d'amor^age et du compt6ment temporaire d'6quilibre. QJ^-
 +
 +                                                                                   Cfo 1/lc If5 "A-^
 +                                                                                        ^" 11-
 +
 +           IIL^I - La contribution au developpement de I'emploi
 +
 +                   Ill -1-1 - Le taux et composition de la contribution au developpement de I'emploi
 +
 +Le taux de la contribution au d6veloppement de t'emploi vers6 6 chaque entreprise ^ but d'emploi par
 +equivalent temps plein, est fix6 par I'Association en proportion du salaire minimum de croissance. II
 +s'applique aux emplois suppl6mentaires cre6s dans I'entreprise ^ but d'emploi.
 +
 +La contribution au d6veloppement de t'emploi vers6e par I'Association est compos6e d'une
 +
 +participation de I'Etat dont Ie taux est fixe annuetlement par arrete minist6riel (entre 53% et 102%) et
 +d'une participation du Conseil D6partementat s'61evant ^ minima ^ 15% de la part Etat et pouvant 6tre
 +abonde volontairement par Ie D6partement. La contribution de I'Etat pour l'ann6e 2021 est 102%.
 +
 +Le D6partement de Paris 136me s'engage ^ contribuer ^ hauteur de 15% par emploi suppl6mentaire
 +cree en ETP.
 +
 +                    Ill -1 - 2 - Versement de la contribution au developpement deJ'emploi
 +
 +Le versement de la contribution au developpement de I'emploi Intervient mensuellement sur la base
 +
 +d'une declaration trimestrielle de I'employeur justifiant Ie nombre d'emplois suppl6mentaires projetes
 +en equivalent temps plein.
 +
 +En M+1, ('Association proc6de a une regularisation du montant verse en M par rapport aux montants
 +
 +effectivement dus sur Ie mois M, en se basant sur tes donnees indiquees dans la Declaration Sociale
 +
 +Nominative (DSN).
 +
 +Details:
 +
 +           Avant Ie 5 du mois ctu trimestre a echoir (decembre, mars, juin, septembre), L'EBE
 +
 +           communique ^ I'Association ses provisions d'effectifs pour Ie trimestre suivant, via Ie syst6me
 +
 +           d'information.
 +
 +           Avant Ie 10 de chaque mois, I'EBE t6l6charge sur Ie syst6me d'information la DSN
 +           correspondant aux salaires du mois precedent.
 +
 +           Apr6s reception de la participation de I'Etat et du D6partement et au plus tard Ie 26 du mois,
 +           I'Association verse 6 I'EBE Ie montant de la contribution au d6veloppement de I'emptoi sur la
 +           base d'une part de la prevision de recrutement pour Ie mois suivant et d'autre part du bilan
 +
 +           des recrutements du mois precedent (eventuel ecart entre les recrutements effectifs et la
 +
 +           prevision communiqu6e ^ I'Association).
 +
 +Annexe 4 - La contribution de d6veloppement de I'emploi part Etat (schema)
 +
 +Annexe 5 - La contribution de developpement de I'emploi D6partement (sch6ma)
 +
 +                                                                                                             ^
 +                                                                                             ^ 6 ^
 +                                                                                Cfr^
 +                                                                                              PCT^ ti-,
 +
 +                Ill rl^^^^^^^^^^^^^^^ Les modalites de modulation de la contribution au developpement de
 +
 +        I'emploi:
 +
 +Le taux de la contribution au d6veloppement de I'emptoi peut etre module dans les conditions prevues
 +a I'article 23, du decret n°2021-863 du 30 juin 2021 par decision de I'association gestionnaire du fonds
 +d'exp6rimentation territoriale centre Ie chomage de longue dur6e en fonction:
 +
 +    • Des objectifs de I'entreprise en mati6re de creations d'emplois et de developpement des
 +        activites exercees ;
 +
 +    • De la part que prennent les recettes de I'entreprise resultant de la vente de biens et services
 +
 +        dans la couverture des charges li6es a ces activites et des r6suttats de I'entreprise ;
 +    • Des specificites socio-economiques du territoire.
 +
 +        Ill - 2 - La dotation d'amorcage
 +
 +La dotation d'amor?age est vers6e pour la creation de chaque equivalent temps plein suppl6mentaire
 +par I'entreprise ^ but d'emploi conventionn6e. Elle ne peut exc6der 30% du montant brut du salaire
 +minimum de croissance et est verse en deux fois ;
 +
 +En N+1, I'Association proc6de ^ une r6gularisation des montants vers6s par rapport aux montants
 +
 +effectivement dus sur l'ann6e N, en se basant sur les justificatifs produits par I'entreprise a but
 +d'emploi.
 +
 +Annexe 6 - La dotation d'amorgage (schema)
 +
 +        Ill - 3 - Complement temporaire d'equilibre
 +
 +Le complement temporaire d'6quilibre est mobilisable, en fonction des comptes annuels arret6s de
 +I'entreprise conventionn6e et apr6s n6gociation avec I'Association gestionnaire du fonds. Le
 +
 +complement temporaire d'6quilibre est pr6alablement approuv6 par Ie ministre charge de I'emploi. Le
 +montant de cette dotation ne peut pas exc6der l'6ventuel deficit courant d'exploitation de I'entreprise
 +conventionnee pour la periode consideree.
 +
 +Annexe 7 - Le complement temporaire d'equilibre, CTE (schema)
 +
 +        Ill -4-Avenant
 +
 +Un avenant assorti d'une annexe financi6re vient actualiser, pour chaque ann6e civile, Ie taux de
 +
 +contribution au d6veloppement de I'emploi et Ie montant de la dotation d'amor?age.
 +
 +                                                                                C6
 +
 +ARTICLE IV- FORMATION DANS L'EMPLOI
 +
 +            IV -1 - Les actions de formation professionnelle ou de validation des acquis de I'experience
 +
 +necessaires a la realisation du projet professionnel des personnes embauchees
 +
 +L'EBE 13 Avenir doit fournir un plan de d6veloppement des competences en rapport avec les
 +exigences de qualite de I'emploi de I'EBE ainsi que son financement. Les formations se d6routent sur
 +Ie temps de travail et sont remunerees. Parallelement, des formations sur Ie territoire peuvent etre
 +
 +organisees en liaison avec Ie service public de I'emploi ou tout autre organisme ou institution habilite a
 +
 +Ie faire.
 +
 +            IV - 2 - Les modatites d'accompagnement, en lien avec Pol^^^ de la
 +
 +politiquedel'emploidespersonnesembauchees
 +
 +Pole Emploi ou tout autre organisme et institution habilite peut proposer aux salaries des services
 +
 +d'accompagnement pour acc6der ^ I'emploi en secteur priv6 ou public. Le choix de quitter I'EBE
 +conventionnee appartient aux salaries. Ces modatites doivent etre organisees avec Ie comite local et
 +
 +en lien avec les acteurs du service public de I'emploi ou tout autre organisme ou institution habilite.
 +L'accompagnement r6alis6 dans I'entreprise ne concerne que ce qui rel6ve de sa responsabilit6
 +
 +d'employeur et de son mode d'organisation.
 +
 +ARTICLE V - PILOTAGE, BILAN ET EVALUATION DE L'EXPERIMENTATION
 +
 +L'EBE doit mettre en place les conditions de suivi de la mise en oeuvre de I'experimentation, pour
 +
 +pouvoir fournir au comite local et 6 I'Association gestionnaire du fonds les donn6es n6cessaires au
 +suivi, au bilan et ^ revaluation de l'exp6rimentation. L'EBE s'engage ^ renseigner tes outils de
 +
 +collecte de donnees transmis par Ie Fonds, ceux-ci peuvent evoluer au fil des avenants annuels.
 +
 +Le comite local peut librement mettre en ceuvre une evaluation avec des partenaires locaux en
 +
 +complement.
 +
 +En tout 6tat de cause, cette evaluation ne peut se substituer au Bilan de I'Association gestionnaire du
 +fonds.
 +
 +Annexe 8 - Liste des elements a fournir par I'EBE : Declaration trimestrielle de la provision des
 +effectifs de I'EBE; liste des elements du pilotage
 +
 +                                                                                         ^ ^ 8 ^
 +                                                                                   a?
 +                                                                                               ^ i-
 +
 +ARTICLE VI - COLLECTE ET TRANSMISSION DES DONNEES A CARACTERE PERSONNEL
 +
 +Les comites locaux pour I'emploi et les entreprises ^ but d'emploi sont autoris6s, par I'article 11 de la
 +loi du 14 d6cembre 2020, ^ transmettre des donn6es ^ caractere personnel, & I'association
 +gestionnaire du fonds, y compris Ie num6ro d'inscription au r6pertoire national d'identification des
 +personnes physiques, relatives aux personnes mentionn6es au VI de I'article 9 de la loi du 14
 +d6cembre 2020 susvis6e. L'association gestionnaire du fonds est responsable du traitement des
 +donnees.
 +
 +La transmission des donnees a pour finalite de permettre :
 +
 +    D Le pilotage et Ie controte de l'exp6rimentation ;
 +    ° La production des rapports d'activite et des bilans pr6vus au III. de I'article 9 de la loi du 15
 +         decembre 2020 susvisee,
 +
 +    D L'6valuation de l'exp6rimentation prevue au IV de I'article 9 de la loi du 14 d6cembre 2020,
 +         susvisee
 +
 +    ° Le financement des EBE prevu ^ I'article 10 de la loi du 14 decembre 2020.
 +
 +ARTICLE VII - COMMUNICATION
 +
 +Toute la communication et tous les supports relatifs a la communication sur l'exp6rimentation dans Ie
 +territoire doivent faire mention de I'Association, du ministere charge de I'emploi et du comite local.
 +
 +Le logo de I'Association est celui appos6 sur la pr6sente convention.
 +
 +L'EBE peut utiliser Ie logo de I'Association avec la precision « Entreprise a but d'emploi, Territoire de
 +Paris 13 habilite, Loi n° 2020-1577 du 14 decembre 2020».
 +Le comite local peut utiliser Ie logo de I'Association avec la precision « Territoire de Paris 13 habilite,
 +Loi n° 2020-1577 du 14 decembre 2020».
 +
 +ARTICLE VIII - DUREE DE LA CONVENTION
 +
 +La pr6sente convention est conclue pour la dur6e de t'exp6rimentation et prend effet a compter du 1er
 +
 +juillet 2021.
 +La presents convention sera actualisee chaque annee par avenant.
 +
 +Toute modification des conditions ou modalites d'ex6cution de la pr6sente convention fait I'objet,
 +apr6s accord entre les parties, d'un avenant.
 +
 +ARTICLE IX-RESILIATION
 +
 +En cas de non-respect par I'une ou I'autre des parties des engagements r6ciproques inscrits dans la
 +
 +presents convention, cette convention peut etre r6sili6e de plein droit par I'une ou I'autre des parties,
 +
 +                                                                                                              A^l
 +                                                                                                   r 9          ^
 +                                                                                       c&^ t
 +
 +avec un pr6avis de trois mois suivant I'envoi d'une lettre recommand6e avec accuse de reception. La
 +
 +mise en oeuvre de cette procedure de r6siliation peut entraTner, Ie cas 6cheant, la fin du
 +
 +conventionnement.
 +
 +     i^DA^ Ie ^ (\0^e^OK^ ^C^A
 +Fait a
 +
 +                  ^
 +                Louis Gallois                                    AI)6Ms
 +     Le President de I'Association ETCLD                  Preside/it dc        13Avenir
 +
 +                                                                                    _>
 +                Jefome Coumet                                 IVtegstTCFiarbonneau
 +             Mair^ de Paris 136me,                           Pour I'Etat cosignataire
 +         representant Ie Comite local                Prefete, directrice de cabinet du Prefet
 +          pour I'emploi de Paris 136me            de la region d'lle-de-France, Prefet de Paris
 +
 +              Afaf Gab41otaud
 +         Adjointe a la Maire de Paris
 +  En charge des Entreprises, de I'Emploi et
 +      du Developpement economique
 +     Pour Ie Comite local de Paris 136me
 +
 +                                Anne Hidalgo, Maire de Paris
 +                            Representant du Departement de Paris
 +
 +                                                                                                      ^
 +                                                                                         ^ 10 ^ ^
 +                                                                               07
 +                                                                                         ?^
 +
 +Table des Annexes;
 +
 +Annexe 1 - Statuts
 +
 +Annexe 2-1 - T1 2021 - Composition et modalites de travail dans I'organe de gouvernance (et
 +
 +delegations)
 +
 +Annexe 2-2 - T1 2021 - Modatit6s d'organisation de la participation des salaries ^ la vie de I'entreprise
 +
 +Annexe 2-3 - T1 2021 - Elements de presentation de I'articulation si unite d'EBE adoss6e a une
 +structure existante
 +
 +Annexe 2-4 - T1 2021 - Organigramme et projection de production d'emplois supplementaires
 +
 +Annexe 2-5 - T1 2021 - Mod6le 6conomique, activit6s, plan de tr6sorerie et plan d'investissements de
 +
 +I'EBE
 +
 +Annexe 3 - Plan comptable g6n6ralis6 specifique ^ I'entreprise S but d'emploi
 +
 +Annexe 4 - La contribution de d6veloppement de I'emploi part Etat (sch6ma)
 +
 +Annexe 5 - La contribution de d6veloppement de I'emploi D6partement (schema)
 +
 +Annexe 6 - La dotation d'amor^age (schema)
 +
 +Annexe 7 - Le complement temporaire d'equilibre, CTE (schema)
 +
 +Annexe 8 - Liste des 616ments a fournir par I'EBE : Declaration trimestrielle de la provision des
 +effectifs de I'EBE; liste des elements du pilotage
 +
 +                                                                                                            CM
 +                                                                                                    a
 +                                                                                                  ^ /^
 +                                                                               GB It i ^ ^
 +                                                                                              t ^0
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 +                              o cr» - T-
 +                              c0xEx
 +                              »20>5^
 +                              m.n?"22
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 +                                          -^
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 +                              ps
 +                              1-fc^
 +                                I
 +                              r-
 +                              tt
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 +                         51
 +^^<s                     9)
 +
 +        I )(fl lillVil'NIANON
 +        II 1(111 IOKIAI I: CON I H» I I
 +£ ^S JBJ LONGUE
 +         CH6MAGEDE
 +                                                  Annexe 5 - La contribution de d6veloppement de I'emploi D6partement
 + »<r"   DUREE
 +
 +                       LACONTOBUTIOM AU,D6VEtOPP5M€NT D5 UEFAPlOi
 +                                      DePAKTCMENTS
 +
 +                                                           ^
 +                                                                                               OEClAfcATION 0€ LA Pfc6\<iSlOM OE'
 +                                                                                               PeODUCr'IOM O'EMPUOiS SUPPUEMEl^TftiKJES '"*
 +                                                                                               Poufc L'AMMee (si
 +
 +                                                                                    ^
 +                                                                  $^
 +                                                                 "wo
 +                                                                  tt1\
 +
 +                                                                                                           PltODUCliOM O'UI^ AMWftNT A
 +                                                                                                        LA COMMGiJTtOM ftiislOS.OlE.E6E
 +
 +                                                                                                                                    J
 +                                                                                                                       _ AuPaiSTOtC UE 31f<»l/N.1_
 +
 +                                                                                SIGhlATUUE O'UH MWANT A IA
 +
 +                                                                                                                             }
 +                                                                                COM ftWOS .OMSEil OepWireME'MEl^lTAt
 +                                                                                - AU Puns ny u M|O»||»I
 +
 +                                                                                                             ^1
 +                                                   c
 +                                                           <feUW€KtT ? IA PMffiCiPATtOld A IA
 +                                                           coe ouoepAcreMenr AUCOMOS
 +                                                                      C>1 UME ftiiS
 +
 +                                                                                                                  j^^
 +                                                                -AU PUISTW IE 3^|03|M _
 +
 +                                                      &ecu\fcMiOM P(£VI^O^IEUE leiMtsnueuJE:
 +                                                     BU UOMfclf O'ETP . A'lftNT UE 0? CU MOiS PUECJEUWT
 +                                                                                  UE TtiHCT-fcE'
 +                                                                                                                  @ f\i VIA UE. S^STCM£
 +                                                                                                                          O'lMtOHMATiOfJ
 +
 +                                                         veeseMEtsiT rteusuEt COUKPC^&ANT
 +                                                          AUX ETP PtEVU^ - AV/WT ie 16 cunois BJ axuis -
 +
 +                                                           A3UtTCH5»n" - M'm UETEtfCMne.KMCNT.OeiA OEUftflAnOiJ
 +                                                                                                             ;OfJ
 +                                                                                                                iOU(WE
 +                                                                                                                  iouf NOMilXATnfE
 +                                                          OUWI MECfaWT M»IIT >E <0 cu uoii _
 +
 +        \^yw\
 +          M»^e
 +                        ^                                                                           ae&uLAiusATioKi rci wo^hws
 +
 +                        ^^_
 +                                                                                                    yeises PAE. HAppoeT A LA
 +                                                                                                    Peooucnoij o'EMpuois
 +                                    QeTC-LO                                                         SuppueMEMTMefs ei:rccri\»€
 +
 +                            IHll MOMMlC ETP [O^ITtAC.TyEU HO><E>J& OE I'kiJNK >J
 +
 +                            ?> t; PUiliiiOfU DE IA PtODUOTOiJ O'EMPtoiS SltfMEHENTifcE! X T(UX OE I'AMNEE tj 00 MOHTMT 6tuT Ou SMIC
 +                                                                                       (UCTHUX HE (tMl/lu^T EXCiOEt. 30',. ou Mo»Jt>»n ou init)
 +
 +                                                                                                                                                  Q^
 +                                                                                                                                                     13 Xlsl
 +                                                                                                               ce> A^                             ^&       !)F
 +
 +                                                                        ^
 +                                                                        ^\
 +                                                               • ••••
 +
 +                » *                                                      <tal^
 +                                                                        IsSsS
 +                rs
 +                                                                        a z o>g ;
 +                                                                        ^i;ii§gl
 +                                                                            IJS
 +                                                                           5|.i
 +              H£                                     • • • •
 +                                                                           m->
 +
 +                                                                                   2S
 +
 +              It
 +              II
 +              Eg
 +                                                 1
 +
 +                                                     s   <n
 +
 +                                                         <n
 +                 y                       > 1^'
 +
 +                       a
 +                 ;s
 +                                                fii
 +
 +                                                rj
 +            E
 +                 2.
 +
 +                 I
 +                                                45
 +            x
 +
 +       ^
 +                                                                           II
 +        ^s
 +
 +                                           I ?
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 +                                                                            Qi
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 +                       gg                                                  &
 +                      g j- 11-
 +       ^
 +       >^-<           S.o_                <n                               3"
 +       Si
 +       s
 +                           f&            .s                                §'
 +                              ^3
 +                      §^                ?5
 +                                                                           Q.
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 +                                                    ^
 +                                                    ^ox=c
 +
 +                                                    ^lll
 +                                                    » z os -
 +
 +                                                       Ill
 +                                                         T. >
 +
 +                                                         zz
 +                                    '••••....••••
 +
 +                                                         1^>
 +                                                         13
 +                                                         I®
 +                                                         |X
 +                                                         |cb
 +                                                         1~>~1
 +                                                           I
 +                                                          I~
 +                                                          (D
 +                                                          0
 +                                                          Q
 +                                                          -0
 +                                                           w:
 +                                                           3
 +                                                           (D
 +                                                            3
 +                                                           <~^
 +
 +                                                           I
 +                                                            ?"
 +
 +                                                               I.
 +                                                               3'
 +
 +                                                               Q.
 +                                                               d>"~
 +                                                               -Q
 +
 +                •z- S
 +                                                                 I
 +                                                                 0
 +                                                                 ^
 +•r-.
 +       ^
 +       01
 +
 +            ^
 +
 +Annexe 8 - Liste des elements S fournir par I'EBE : Declaration trimestrielle de la prevision des
 +effectifs de I'EBE; liste des elements du pilotage
 +
 +Documents a fournir par I'EBE
 +
 +L'EBE doit communiquer chaque ann6e ^ I'Association les documents suivants :
 +
 +        Pr6visionnel des recrutements de l'ann6e n+1,n+2
 +
 +        Budget previsionnel de I'annee n+1, n+2
 +
 +        Le bilan, compte de resultat et rapport d'activit6 approuves de l'ann6e n-1
 +
 +        Etat des recrutements realises Ie trimestre precedent (en nombre de salaries et en ETP)
 +
 +        Prevision de recrutement pour Ie trimestre suivant (en nombre de salaries et en ETP)
 +
 +        Etat des recrutements realises Ie mois precedent (en nombre de salaries et en ETP)
 +        Prevision actualisee pour Ie mois suivant (en nombre de salaries et en ETP)
 +
 +                                                                                                    ^
 +                                                                                (^7 v 1\ (VC..
 +                                                                                        ^ Jl.' ^
 +
 +                                                13 AVENIR
 +                            Association regie par la loi du I Juillet 1901
 +                                           39, rue du Chevaleret
 +                                               75013 PARIS
 +
 +                                                 STATUTS
 +
 +ARTICLE PREMIER-NOM
 +
 +II est fonde entre les adherents aux presents statuts et ceux qui y adhereront ulterieurement, une
 +association regie par la loi du ler juillet 1901 et Ie decret du 16 aout 1901, ayant pour titre :
 +13 Avenir,
 +
 +ARTICLE 2-OBJET
 +
 +Cette association a pour objet :
 +       d'organiser, ^ titre experimental, Ie recrutement en CDI de tous tes demandeurs d'emploi
 +        de tongue duree du territoire qui lui sont presentes par Ie comite local et leur placement
 +       dans des emplois identifies,
 +       de prospecter de manure permanente les travaux et services utiles repondant aux
 +       qualifications des personnes recrutees et aux besoins non satisfaits du territoire, visant
 +       ainsi I'objectifde suppression du chomage de longue duree.
 +       de vendre ou fournir des services pour assurer son 6quilibre 6conomique.
 +
 +ARTICLE 3 - SIEGE SOCIAL
 +
 +Le siege social est fixe a Paris 136me, dans les locaux de I'association Travail et Partage-Armee du
 +Salut, au 39 rue du Chevaleret.
 +
 +II pourra §tre transfere par simple decision du conseil d'administration.
 +
 +Article 4 - DUREE
 +
 +La duree de I'association est illimitde.
 +
 +ARTICLE 5 - COMPOSITION
 +
 +L'association se compose de plusieurs categories de membres
 +
 +a) Membres fondateurs
 +
 +                                                                                               ^ ^.
 +                                                                                      Cfe ^ j^^
 +
 +L'Association AURORE, association r6gie par les dispositions de la loi du lerjuillet 1901, reconnue
 +d'utilite publique par decret en date du 4 novembre 1875, dont Ie si6ge est situe a Paris (46me) 34
 +boulevard de S6bastopol, immatriculee sous Ie numdro SIREN 775 684970, repr6sentee par
 +Monsieur Eric PLIEZ, dument habilite a I'effet des presentes en sa qualite de Directeur general,
 +
 +L'Assodation Travail et Partage -Armee du Salut, association r6gie par les dispositions de la loi du
 +lerjuitlet 1901, cr66e Ie 22 juin 1990, dont Ie siege est situe a Paris 13kme, 39 rue du Chevaleret,
 +immatriculee sous Ie numero SIREN 391 272 762 00033, represent6e par Monsieur Daniel NAUD,
 +dument habilit6 & I'effet des pr6sentes en sa quality de President,
 +
 +La Regie de quartiers Tela 13, association regie par tes dispositions de la loi du 1 juillet 1901, dont
 +Ie si6ge est situe 47 rue du Javelot 75013 PARIS, immatriculee sous Ie numero SIREN 452974686,
 +repr6sent6e par Madame Evelyne HUET, dument habilite a I'effet des pr6sentes en sa quatite de
 +Presidente,
 +
 +b) Les membres
 +Sont membres, les personnes physiques ou morales, qui s'engagent a participer r^guliferement au
 +fonctionnement et aux activites de I'association,
 +
 +c) Les membres d'honneur
 +Sont membres d'honneur, les personnes qui ont rendu d'importants services a I'association et a
 +qui Ie conseil d'administration a delivre cette qualite. Les membres d'honneur sont dispenses du
 +versement des cotisations annuelles.
 +
 +ARTICLE 6 - ACQUISITION DE LA QUALITE DE MEMBRE
 +
 +Pour faire partie de I'assodation, it faut etre agree par Ie conseil d'administration, qui statue, lors
 +de chacune de ses reunions, sur les demandes d'admission qui lui sont presentees.
 +
 +ARTICLE 7. - RADIATIONS
 +
 +La quality de membre se perd par:
 +a) La demission notifiee par lettre recommandee;
 +b) Le deces pour les personnes physiques ou la dissolution pour quelque cause que ce soit pour les
 +personnes morales;
 +c) [-'exclusion prononcee par Ie conseil d'administration pour non-paiement de la cotisation ou
 +pour motif grave, I'interesse ayant ete invite a fournir des explications devant Ie bureau et/ou par
 +ecrit.
 +d) La radiation pour non-paiement de la cotisation, ^ une date fix6e par Ie conseil d'administration
 +et apr6s un appel de cotisation reste sans effet.
 +
 +ARTICLE 8. - RESSOURCES
 +
 +Les membres contribuent a la vie mat^rielle de celle-ci par Ie versement d'une cotisation dont Ie
 +montant est fixe chaque annee par Ie conseil d'administration.
 +
 +                                                                                              ^ ^,
 +                                                                                    ^ ' ^ f
 +
 +Les ressources de I'association comprennent :
 +1 ° Le montant des cotisations annuelles;
 +2° Les subventions publiques,
 +3° Leflnancement partiel des emplois par lefonds d'exp^rimentation territoriale,
 +4" Le chiffre d'affaires r6alis6 aupr^s des clients de I'association
 +5" Toutes les ressources autorisees par les lois et r6glements en vigueur.
 +
 +ARTICLE 9 - ASSEMBLEE GENERALE
 +
 +1, L'assemblee generate comprend tous les membres de I'association a jour du paiement de leur
 +cotisation a la date de la reunion.
 +
 +Chaque membre peut se faire repr6senter par un autre membre de I'association muni d'un
 +pouvoir; la representation partoute autre personne est interdite.
 +
 +2. L'assemblee se reunit au moins une fois par an, dans les six mois de la cloture de I'exercice
 +comptable et chaque fois qu'elle est convoqu6e par Ie Conseil d'administration ou sur la demande
 +de la moitie au mains des membres de I'association.
 +
 +Son ordre du jour est arrete par Ie Conseil d'administration ou par les membres de t'association
 +qui ont demand6 la reunion.
 +
 +La convocation est adressee a chaque membre de I'association, au mains 15 jours ^ I'avance, par
 +courrier postal ou 61ectronique. Elle contient I'ordre du jour.
 +
 +3. L'assemblee generale se r6unit au siege de I'association ou en tout autre lieu fixe par la
 +convocation.
 +
 +4. L'assemblee est presidee par Ie president du Conseil d'administration ou, en cas
 +d'empechement, par Ie vice-president s'il en existe un, ou a defaut par la personne designee par
 +l'assembl6e.
 +
 +5. Une feuitle de presence est sign6e par les membres de I'assemblee en entrant en seance et
 +certifiee par Ie president.
 +
 +6. Reserve faite de ce qui est dit aux articles 11 et 12 des presents statuts, I'assembl^e delibere
 +valablement quel que soit Ie nombre des membres presents ou repr6sentes.
 +
 +7. L'assemblee ne peut deliberer que sur les questions inscrites ^ son ordre du jour, exception faite
 +de la revocation des membres du Conseil d'administration pouvant intervenir sur incident de
 +seance.
 +
 +8. Sauf celles qui sont visees aux articles des statuts ((Modifications des statuts » et « Dissolution)),
 +les d61ib6rations de I'assemblee sont adoptees a la majorite des membres presents ou
 +representes.
 +
 +Le vote par correspondance est interdit.
 +
 +                                                                                                            c^-
 +                                                                                        &F ^ ^0
 +                                                                                     0^ fdSo
 +
 +9. Les deliberations de I'assemblee sont constatees par des proc6s-verbaux inscrits sur Ie registre
 +des deliberations de I'association et sign6s par Ie president et Ie secretaire.
 +
 +ARTICLE 10 - POUVOIRS DE L'ASSEMBLEE GENERALE
 +
 +Reserve faite de ce qui est dit aux articles 11 et 12 des presents statuts, I'assemblee g6n6rale est
 +seule competente pour:
 +        approuver Ie rapport de gestion du Conseil d'administration exposant la situation de
 +        I'association et son activite au cours de I'exercice 6coul6 ainsi que revolution pr6visible;
 +        approuver Ie rapport sur la situation financi6re de I'association etabli par Ie tresorier;
 +        approuver les comptes de I'exercice ecoule;
 +        elire de nouveaux membres au Conseil d'administration et ratifier les nominations faites ^
 +        titre provisoire;
 +        r6voquer les membres du Conseil d'administration, meme si cette question n'est pas
 +        inscrite & I'ordre du jour ;
 +        autoriser la conclusion de tous actes ou operations qui excedent les pouvoirs du Conseil
 +        d'administration.
 +
 +ARTICLE 11 - MODIFICATIONS DES STATUTS
 +
 +Les statuts ne peuvent etre modifies que par I'assemblee g6n6rale sur proposition du Conseil
 +d'administration.
 +
 +L'assemblee ne delibere valablement, sur premiere convocation, que si Ie tiers au mains des
 +membres qui la composent sont presents ou represents. Si ce quorum n'est pas atteint,
 +I'assemblee est convoquee, avec Ie meme ordre du jour, au moins 15 jours apr6s la premiere
 +reunion. Lors de cette seconde reunion, elle delib6re valablement quel que soit Ie nombre de
 +membres presents ou repr6sentes.
 +
 +Les modifications de statuts sont adoptees a la majorite des deux tiers des membres presents ou
 +representes.
 +
 +ARTICLE 12 - DISSOLUTION
 +
 +1. [.'assemble g^n^rale est seule comp^tente pour prononcer la dissolution de I'association et
 +statuer sur la devolution de ses biens, ainsi que pour deader la scission ou la fusion avec une ou
 +plusieurs autres associations.
 +
 +Elle detibere et adopte ces resolutions dans les conditions pr6cis6es a I'article « Modifications des
 +statuts » des presents statuts.
 +
 +2. En cas de dissolution de I'association pour quelque cause que ce soit, I'assemblee generale
 +designe un ou plusieurs liquidateurs charges des operations de liquidation,
 +
 +Lors de la cloture de la liquidation, l'assembl6e generate se prononce sur la devolution de I'actif
 +net.
 +
 +                                                                                             <Ao ^
 +                                                                                            a?? t^y>
 +
 +ARTICLE 13 - CONSEIL D'ADMINISTRATION
 +
 +[.'association est administree par un conseil d'administration dont Ie nombre des membres est
 +compris entre 6 et 11.
 +
 +Les membres sont elus pour deux exercices par I'Assemblee g6n6rale et choisis parmi ses
 +membres sauf les pastes reserves aux representants des membres fondateurs.
 +
 +Chacun des membres fondateurs dispose de deux sieges au conseil d'administration, Chaque
 +association designe ses repr6sentants qui integrent automatiquement Ie conseil d'administration.
 +
 +Le conseil d'administration comprend 6galement un representant des habitants, un representant
 +des acteurs economiques et un representant des salaries qui n'a pas voix deliberative.
 +
 +En outre, Ie conseil d'administration peut inviter de maniere permanente ou non des personnes
 +physiques ou morales sans voix deliberative.
 +
 +1. Le Conseil d'administration se reunit:
 +       sur convocation de son president, chaque fois que celui-d Ie juge utile et au mains trois fois
 +       par an;
 +       lorsque la reunion est demandee par au mains la moitie de ses membres, sur convocation
 +       du president.
 +
 +Les convocations sont adress6es quinze jours avant la reunion par courrier postal ou electronique.
 +Elles mentionnent I'ordre du jour de la reunion arret6 par Ie president du Conseil d'administration
 +ou par les membres du Conseil d'administration qui ont demand^ la reunion.
 +
 +Le Conseil d'administration se reunit au siege de I'association ou en tout autre lieu indique dans la
 +convocation.
 +
 +II est tenu une feuille de presence qui est signee par tous les membres du Conseil d'administration
 +participant a la seance.
 +
 +2. Le Conseil d'administration ne peut deliberer que si les representants des membres fondateurs
 +sont presents ou represents.
 +
 +A defaut, la reunion n'a pas lieu et Ie Conseil est convoque huit jours apres et peut delib6rer quel
 +que soit Ie nombre de membres presents ou representes.
 +
 +Tout membre du Conseil d'administration absent ou empeche peut donner par ecrit mandat ^ un
 +autre membre du Conseil d'administration de Ie representer a une reunion du Conseil
 +d'administration.
 +
 +Chaque membre du Conseil d'administration ne peut disposer au cours d'une meme reunion que
 +d'une seute procuration.
 +
 +                                                                                                    rc^
 +                                                                                             (^ A^
 +                                                                                                 C6,
 +
 +3. Les deliberations du Conseil d'administration sont prises a la majority simple des membres
 +presents ou representes.
 +
 +En cas de partage de voix, celte du president est pr6pond6rante.
 +
 +4. Les deliberations du Conseil d'administration sont constatees par des proces-verbaux inscrits
 +sur Ie registre des deliberations de I'association et signes par Ie president et Ie secretaire qui
 +peuvent, ensemble ou separement, en delivrer des copies ou des extraits.
 +
 +5. Les fonctions des membres du Conseil ne sont pas r^munerees, ceux-ci ayant droit au
 +remboursement de leurs frais sur justificatifs.
 +
 +Article 14 - POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
 +
 +Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus etendus pour administrer I'association,
 +dans les limites de son objet et sous reserve des pouvoirs attribues a t'assembl6e generate par les
 +statuts, II decide de la strategic et des grandes orientations de I'association.
 +
 +II autorise Ie president b agir en justice.
 +
 +II gere Ie patrimoine de I'association.
 +
 +II arrete fes comptes de I'exercice ecoul6 et vote Ie budget.
 +
 +Article 15 - BUREAU
 +
 +1. Le Conseil d'administration elit parmi ses membres, jouissant de leur pleine capacite civile, au
 +scrutin secret, un president, un ou deux vice-presidents, un tr6sorier et eventuellement un
 +tresorier adjoint ainsi qu'un secretaire qui composent les membres du bureau.
 +
 +2. Les membres du bureau sont 61us pour une duree de deux exerdces et sont imm6diatement
 +reeligibles.
 +
 +Toutefois, leurs fonctions prennent fin de plein droit d6s qu'ils cessent de faire partie du Conseil
 +d'administration.
 +
 +En outre, Ie bureau peut inviter de maniere permanente ou non des personnes physiques ou
 +morales sans voix ddlib6rative.
 +
 +Article 16 - ATTRIBUTIONS DU BUREAU ET DE SES MEMBRES
 +
 +1. Le bureau assure la gestion courante de I'association. II se remit aussi souvent que l'int6ret de
 +I'association I'exige sur convocation du president.
 +
 +2. Le president represente seul I'association dans tous les actes de la vie civile et est invest) de
 +tous pouvoirs b cet effet. II a quality pour agir en justice au nom de I'association.
 +
 +                                                                                            ^ ^c ^
 +                                                                                         ?^ 1),
 +
 +II etablit un rapport d'activite de I'association et Ie presente a I'Assemblee Generate Annuelle.
 +
 +Avec I'autorisation prealable du Conseil d'administration, Ie president peut d61eguer partiellement
 +ses pouvoirs, sous sa responsabilite, a un plusieurs mandataires de son choix, membres ou non du
 +Conseil d'administration.
 +
 +3. Dans I'hypothfese od un vice-prdsident est design^, celui-ci assiste Ie president dans I'exercice de
 +ses fonctions et Ie remplace en cas d'emp^chement.
 +
 +4. Le secr6taire est charge des convocations des instances de I'association, en accord avec Ie
 +president. II etablit ou fait etablir les proces-verbaux des reunions et de I'assemblee generate. II
 +tient Ie registre prevu par I'article 5 de la loi dul juillet 1901.
 +
 +5. Le tr^sorier etablit ou fait 6tablir, sous sa responsabilite, les comptes de I'association. II est
 +charge de I'appel des cotisations. II proc6de, sous Ie controle du president, au paiement et a la
 +reception de toutes sommes.
 +
 +II etablit un rapport sur la situation financi6re de I'association et Ie presente a I'assemblee
 +generate annuelle.
 +
 +6. Les fonctions de membre du bureau ne sont pas remun6rees.
 +
 +ARTICLE 17 - INDEMNITES
 +
 +Toutes les fonctions, y compris cetles des membres du conseil d'administration et du bureau, sont
 +gratuites et benevoles. Seuls les frais occasionnes par I'accomplissement de leur mandat peuvent
 +etre rembourses sur justificatifs. Le rapport financier prdsente a I'assemblee generate ordinaire
 +presente, par ben6ficiaire, les remboursements de frais de mission, de deplacement ou de
 +representation.
 +
 +ARTICLE -18 - REGLEMENT INTERIEUR
 +
 +Un reglement interieur sera 6tabli par Ie conseil d'administration qui Ie fera alors approuver par
 +t'assemblee generale.
 +
 +Ce reglement est destine & fixer les divers points non prevus par les presents statuts, notamment
 +ceux qui ont trait a I'administration interne de I'assodation.
 +
 +ARTICLE -19 - DISSOLUTION
 +
 +En cas de dissolution prononcee selon les modalites prevues a I'article 12, un ou plusieurs
 +liquidateurs sont nomm6s, et I'actif net, s'il y a lieu, est devolu a un organisme ayant un but non
 +lucratif conform^ment aux decisions de I'assemblee g6n6rale extraordinaire qui statue sur la
 +dissolution. L'actif net ne peut etre devolu a un membre de I'association, meme partiellement,
 +sauf reprise d'un apport.
 +
 +                                                                                                          CM
 +                                                                                                r.
 +                                                                                                     ac ^
 +                                                                                             Ca
 +                                                                                                          M
 +
 +Article-20- LIBERAUTES
 +
 +Le rapport et les comptes annuets sont adresses chaque annee au Pr6fet du ddpartement.
 +[.'association s'engage S presenter ses registres et pieces de comptabilit6 sur toute r^quisition dos
 +autorlt6s administratives en ce qui concerne I'emploi des lib6ralit6s qu'elle serait autoris6e &
 +recevoir, b laisser vislter ses ^tabfissements par tes representants de ces autorit^s comp6tents et &
 +leur rendre compte du fonctionnement desdits dtablissements.
 +
 +Fait a PARIS, Ie 22 f6vrier 2017
 +
 +Le President                                       La vice-pr6sidente
 +Olivier FEBVRE                                     Isabelle LAMBRET
 +
 +                                                                                        ^ A° ^
 +                                                                                     ^ A^
 +
 +                                                                                                                                                                                                  ^
 +                                            s                                                                                                                                              \§
 +                                                                                                                                                                          .??
 +                                                             Q>
 +                        Q.
 +                        (D-          Q.               Q.
 +                                                      c                 (D
 +                                                                                   Q.
 +                                                                                   (D     (D           CD     0)    (D
 +                                                                                                                          Q.
 +                                                                                                                          (D-
 +                                                                                                                                 0-
 +                                                                                                                                 (D
 +                                                                                                                                        a)
 +                                                                                                                                        c
 +                                                                                                                                               Q.
 +                                                                                                                                               (D     w      <I>
 +                              <p     (D
 +                                                                  (D-
 +                                                                  w     w          w                   -0     01    0)           w             c      w             w
 +                              w             0                                             0                                             0                           u>                     <-*•
 +                        a-
 +                                                                  0                                    "• s               0-                   >:    -0
 +                                                                                                                                                                    w                      !(D
 +                        CD.                           CD.                          3      0            w                  (D-           3             0             0
 +                        SB    -0       ^    Q.        co
 +                                                      co ci (D          m          (D                  (D     0     CD    3      M      0)     w      w             0          Q.
 +                                     fD
 +
 +                                                                                                                                                                          Ilif 1I                  tei/
 +                                                                  -I
 +                                                                                          w            3      0)                 0-
 +                                                                                                                                                            (D
 +                              (D-           fl)       Q:                                  (D                                                   (D-    <D
 +                                                                                                                                                            w       su    n fDo "o
 +                        CD           3                (D                0-    (D   0-            0     ?'•
 +                                                                                                              0     0-
 +                                                                                                                          (D     CD
 +                                                                                                                                       .a
 +                                                                                                                                        c     (0      w
 +                                                                                                                                                                                           0
 +                                     (-1.   ^n»
 +                                            ^t
 +                                                             0) ^.
 +                                                                  I: 3i       00   (D                  (D           3                   CD     (D           3                              ^J
 +
 +                                                                                                                                                                                                  11111
 +                                                                                          Q.
 +                                                                                                                                               w
 +                                            ^
 +                                                                                                 0                                                    <D'
 +                              Q.                             Q.               c    w      M      p^
 +                                                                                                       -0           w                                 w     (D
 +                              w                                                                        w                                                            (D                     N>
 +                                     rt>                     (D                                                                         (C            CD
 +                                                                                                                                                                                           p
 +                                            w                                                                                                                      w
 +                                                                        Q.
 +                              3                             w                 (O          Q.     0           cu
 +                                                                                                                    0-                         Q)
 +                                                                        c:
 +                                                                                          3                                      c
 +                              w      •o
 +                                     ^
 +                                                            0)
 +                                                            s
 +                                                                  0)
 +                                                                  3
 +                                                                        0-
 +                                                                              B)
 +                                                                              c:   Q.     3                  i      Q.           3             c
 +                                                                                                                                                      CD-   (D      m
 +                                                                                                                                                                                           10
 +
 +                                                                                                                                                                                                   ^111
 +                                            Q.                    w                m             m     !U           M            -, (D         0      w     w       a.    0                       Hi £ s 5 S
 +                                                                                                                                                                                                  m'O y 2: ->•
 +
 +                                                                                                                                I§
 +                              (D                                                          w
 +                              co
 +                                     w            ^         c           "!         (D                  Q.
 +                                                                                                       w
 +                                                                                                                    s-                         0      Q)    w       3     3
 +                                            0                     J3    Q)                                   w      c                                 c     0
 +                                     fD
 +                                                                                                                                                                                                    5?1
 +                                                            w                             su     <D                                            w                   3
 +                              w                                   c     c                                                                             x     3
 +                                                                                                                                                                            ^. s
 +                                                                                   —f                                                                                     a.
 +                                                                                   w                                ui           (D-           (D                         c
 +                                            <3
 +                                                                                          1-t-
 +
 +                              Q)                                  c~
 +                                                                                          0            (D -0                     w      w                          w
 +                                                                        0          w
 +                                                                                                 »-^
 +                                                                                                       mm                        (D     CD            (D                  0
 +
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 +                              c      fl)                                0          0             a.                                                                                                    m "- >
 +                                            fl)                                                              3- <D               =!                  T3             CD-
 +                                                                                                                                                                          6
 +                                                                                          w      c
 +                                                                                                                                                     ^ w
 +                                                            0-                                                                                 0-                   (i>
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 +                                                                                                                                                             3            Q.
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 +                                            3                                                    >                              (D             0     w
 +                                                                                                                                                            j      w
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 +                              3
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 +                                                                                                                    0
 +                                                                                                                                CD'
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 +                                                                                                                                               0 (D
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 +                                                                                                                                                            (D
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 +                                                                                                                                              ~C. CD        -p
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 +                              ^                                                    S'- o.
 +                                                                                                                                3              CD W
 +                                                                                                                                                            w s                      0)
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 +                                                                        0          w w           0                  0                  (D
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 +                                                            (D    ^     c                o*      3                              .Q             0)
 +                                                                                                                                                     0'
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 +                                                                                                                                                                                     <
 +                              1—»-
 +                                            fl)                   0)    Q.                                   (D' >              (D     Q.     w
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 +                              Q.            ^                     3                                          c c                w      Q)     0      03     w      0
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 +                                                                  (D    x                                                                      0.
 +                              w             ^n«                                           su
 +                                                                                                             P 0                                     c      3
 +                              w             n
 +                                            ^NN
 +                                                            (D
 +                                                                  0-
 +                                                                        <
 +                                                                        0
 +                                                                                         —t
 +                                                                                         0)                  ^ ;0                      3. 0
 +                                                                                                                                               03
 +                                                                                                                                                            0-
 +                                                                                                                                                                   Q.
 +                                                                                                                                                                   0                 Q.
 +                                                                                                                                                                                     fl)
 +                              01                                                                                                                            (D-
 +                                            •o                    (D    (D               3                   i- m                                                                    3
 +                              Q)
 +                                            M                     co                                                                                 0 (Q
 +                                                                                                                                                        (D
 +                              —1
 +                              (D-           r+
 +                                                            (D-
 +                                                            a[>   a.    (D-                                        (D           CD
 +                                                                                                                                -0
 +                                                                                                                                       03     Q.
 +                                                                                                                                              CD-    M      (D-
 +                                                                                                                                                                   (D
 +                                                                                                                                                                   3
 +                                                                                                                                                                                     w
 +                              w                                   c     w                                          -p
 +                                            ^»«             *-r
 +                                                                                         co                  >                         0      w      0             0
 +                              CD            0               a.
 +                                                            (D
 +                                                                  0
 +                                                                  0
 +                                                                        a:
 +                                                                        (D               -p                  c     w
 +                                                                                                                    (5-         <3-
 +                                                                                                                                w
 +                                                                                                                                       3      (Q
 +                                                                                                                                                            (D-
 +                                                                                                                                                                   3
 +                                            3                                                                0                         0
 +                                                                  I^
 +                              c                                                           (D                       m            (D                          0)     u-
 +
 +                                                                                                                                                                                                  Ir
 +                                                                                                                                       0      (D
 +                                                                                                                                                                                    TO
 +                                                                                                                                                     a.     a>
 +                              0                             M                                                                                        (D            (D
 +                              0
 +                                            Q.
 +                                                            en                                               <p    I:           s-
 +                                                                                                                                              w      w      (p
 +                                                                                                                                                                                     fl)
 +                                                                  ^§
 +                                                                                                                                       -0                          Q.
 +                              3                             co                           Q.                        (D                                              ^
 +                              w             (p              0                            (D>
 +                                                                                                                                       CD
 +                                                                                                                                              (D
 +                                                                                                                                              w      3      Q_     w                 3
 +                                                                  ri
 +                                                            0                                                Q)    -p
 +                                            w
 +                              CD                                                                                                                     (D
 +                                                                                                             ip ^
 + 9                                                                11
 +                                                                                         Q-
 +                                                            M                            m-                                     (D                   3      0      3                fD
 +                                                                                                                                w                           w
 +                                            w                                                                                                                      CD
 +                              Q.                                                                                                              _CD    0-
 +                                                                                                             (p-
 +                                                                                                             i r
 +                                                                                         CD                                            .(p-
 +                              a)
 +                                            fl)                                                                                 u>     (Q
 +                                                                                                                                              -0
 +                                                                                                                                                (3          w      3                Q.
 +                              Q.                                  01 CD                  -Q                  (D Z5              m_     m_     ^
 +                                                                                                                                              w co
 +                                                                                                                                                            -p     0-
 +                                                                                                                                                                                    {6
 +                              3                                                                                    w            0)     (D                   s>
 +                                                                                                                                                                   3
 +                                                                                                                                II s
 +                                            a)              <p
 +                                                             ;<                          (D                  a.    (D
 +                                                                                                                                              (D
 +                                                                                                                                              3
 +                                                                                                                                                     o*
 +                                                                                                                                                                   w                OP
 +                              3             ^                §. m (D                                         (D
 +                              0)
 +                                            —
 +                                                             Q '?• "•
 +                                                            (Q
 +                                                             <D     (p.                                      .0
 +                                                                                                                                                 Q.
 +                                                                                                                                                 03         w
 +                                                                                                                                                                   (p
 +                                                                                                                                                                   w                6
 +                                            (DN                                          CD                        -a           J3                          (D                      c
 +          r-                  i-r
 +                                            w               m
 +                                                            c     0
 +                                                                        (D               w                   Q)    (D                  c
 +                                                                                                                                       3
 +                                                                                                                                              W CD          w      0
 +                                                                                                                                                                   0
 +                                                                                                                                ^i t ! CD 3
 +     -a                       0                                                                              3.
 +                                                                                                                                                            3
 +   !U                         3             (U'
 +                                                            -~t
 +                                                                  0 ?                    (D                  (D    (D                                                               fD
 +                                                            0
 +  00
 +   fD                                                       0     i- I.
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 +                                                                                                                                                                   -0
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 +                                                            I0
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 +                                                                                                                                                                                    su
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 +                                                                                                                                       w
 +                                                                                                                                       m             0      CD (D
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 +                                                                                                                                                     w
 +                                                                                                                                                     CD
 +                                                                                                                                                            W 3                     3
 +                                                                                                                   m
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 +                              0             ^n«                                          =;                                     0      Q) (D                03 (D                   n
 +                                            fD                    ^- 3                   w                   co
 +                                                                                                                                                     co     c CJ>                   fb
 +
 +Organisation du collectif de travail :
 +En 2020 et 2021, I'EBE a fait 6voluer I'organisation et la structuration de I'entreprise :
 +
 +    • en structurant ses fonctions support : Ie soutien du FSE ayant permis I'embauche en CDD d'une
 +        responsable administrative et finand6re (avril 2020), d'une responsable des ressources humaines
 +        (f6vrier 2020) et d'un responsable des partenariats (janvier 2021);
 +    • en renforgant Ie role central des « coordinateurs d'activites » en tant que manager de proximite
 +        et responsable d'activites. Une nouvelle creation de paste est prevue au T4 2021 (1 coordinateur
 +        pour environ 15 personnes)
 +    • en faisant evoluer certains employes polyvalents sur des pastes specifiques par avenant au contrat
 +        (1 assistante administrative; 1 r6ferent de site). D'autres changements de pastes seront envisages
 +        dans les 12 mois a venir sur des fonctions structurantes pour I'EBE.
 +
 +Les 6quipes sont de taille r6duite (entre 3 et 8 personnes) et structurees autour d'une activity dominante. Au
 +sein de I'EBE, la potyvalence est entendue du point de vue de la diversite des competences developpees et de
 +la capacite d'adaptation des salaries, et non de la multi-activites.
 +
 +Fin 2021, I'EBE pr6voit de lancer un programme permettant d'identifier, former et accompagner de potentiels
 +« referents » parmi les employes polyvalents. lls/elles seront charg6es par d616gation d'une ou des missions
 +operationnelles.
 +
 +Enfin, l'6quipe d'encadrement porte une attention vigilante aux absents : des contacts SMS sont realises avec
 +les personnes en dispense temporaire ou en arret maladie. Des entretiens de retour sont egalement menes
 +systematiquement pour les salaries absents depuis plus de 2 mois.
 +
 +Developpement des competences et mobilite professionnelle
 +
 +Par ailleurs, une dynamique de mobilisation des salaries se projetant vers un projet exterieur ^ I'EBE est en
 +cours. Les personnes concernees sont accompagnees grace a diverses actions telles que la mobilisation des
 +outils de P61e Emploi (PMSMP, ...), des programmes de coaching professionnel men6s par des b6n6voles et
 +des stances d'informations collectives sur les m6tiers qui semblent attractifs pour les salaries de I'EBE.
 +
 +Un plan de formation de 3 volets est egalement mis en place :
 +
 +    • Renforcement des savoir-etre et competences transverses : autonomie, expression orale, utilisation
 +        d'outils simples de gestion de projet, etc.;
 +    • Formations bureautiques ;
 +    • Formations courtes, souvent certifiantes, specifiques aux activites, permettant a chacun de se
 +        professionnallser sur son metier (ex : habilitation electrique, dessin en menuiserie, services, etc.)
 +
 +En outre, pour ceux qui en font la demande et sur la base d'un entretien de motivation, des parcours qualifiants
 +peuvent etre proposes de type CQP ou contrat de professionnalisation.
 +
 +Des financements li6s au PIC IAE et au plan de relance de I'OPCO permettent la dispense de ces parcours.
 +
 +Enfin, l'6quipe d'encadrement a 6galement regu des formations sur Ie management inclusif dispens6es par
 +1'IFCOS et a b6n6ficie de I'organisation de temps d'analyse de la pratique avec une psychologue du travail. Un
 +travail avec "Activ'action" a 6t6 men6 sur les pratiques de facilitation d'6quipe.
 +
 +Concernant Ie CSE, une formation a ete proposee aux delegues du personnel pendant 2020. Les reunions sont
 +regulieres mais peu de relais sont fails aupres des equipes.
 +
 +                                                                                                                   ^
 +                                                                                                 ^Page 2 sur 11
 +
 +                                                                                             a>
 +
 +Organigramme (annexe 2-4)
 +
 +            Une nouvelle organisation pour 2021
 +
 +        McdiB«on& SnvDesnuc               Savces
 +                                                       nmlAn? Menase Ti
 +        Nuneny»                           Rrins
 +
 +           L                                       J    RS&crtde
 +                      T
 +
 +                      a
 +          Cum da ud me Services de
 +                     quater
 +
 +        • Salarie conventionne assumant des
 +       • responsabilites au sein de I'EBE
 +
 +               Encadremert operationnel
 +
 +               Encadrement support
 +
 +               Direction
 +
 +                                                                                   D/=-
 +                                                                                              G^
 +                                                                                               '$£-
 +                                                                              Page 3 sur 11
 +
 +                                                                          CS^^- ^
 +
 +Modele economique, activites, projection de production d'emploi
 +supplementaire, plan de tresorerie et plan cTinvestissement de
 +I'EBE (annexe 2-5)
 +
 +       • Description des activites :
 +
 +Les activites de 13 Avenir sont reparties dans les poles d'activites suivants :
 +
 +       • Activites en ateliers dediees a la reparation et au reemploi : atelier de revalorisation textile, atelier
 +           de revalorisation bois et atelier itinerant de reparation de velos ;
 +       • Activites de services aux entreprises : conciergerie d'entreprise, logistique 6 velo, mise a disposition
 +           de personnel, etc.;
 +       • Activites de quartier en reponse aux besoins des habitants : campagnes de sensibilisation en
 +            porte-a-porte, conciergerie senior, mediation numerique, etc.;
 +       • Activites support: comptabilite, administration du personnel, entretien des locaux, communication,
 +           etc.
 +
 +En outre, I'EBE pr6voit de constituer un nouveau pole fin 2021 integrant la gestion d'un tiers-lieu en
 +partenariat avec l'Arm6e du Salut, et Ie d6veloppement d'une activite de restauration solidaire itinerante
 +
 +Le d6veloppement des activites de I'EBE se fait principalement en reponse aux enjeux de transition ecologique
 +et sociaux de la capitale : Ie r6emploi et l'6conomie circulaire, Ie vieillissement des populations et la perte
 +d'autonomie, la logistique du dernier kilometre, la lutte contre Ie gaspillage alimentaire, la fracture num6rique,
 +etc.
 +
 +A ce jour, Ie d6veloppement de I'EBE s'op6re majoritairement par la creation d'activit6s ad hoc dont Ie pilotage
 +et I'expertise sont developpes en interne, et peu par la mise a disposition de personnel aupr6s d'autres entites.
 +Une partie des activites sont d6velopp6es en partenariat avec d'autres op6rateurs du territoire apportant une
 +expertise metier complementaire (cf. La Conciergerie solidaire ou Biocycle).
 +
 +II est prevu des recrutements sur des dynamiques de "relais de croissance" (c'est-a-dire des partenaires qui
 +s'appuient sur des ressources humaines recrutees par I'EBE). II s'agit de d6veloppements complexes qui
 +prennent du temps : temps d'acculturation des acteurs partenaires, difficulte a croiser les besoins des
 +partenaires en termes de competences avec tes profils mobilises dans Ie cadre du collectif de chercheurs
 +d'emploi, I'importance du travail partenarial.
 +
 +       Repartilion des activites par ETP pour I'annee en cours              Repartition du CA par categorie pour I'annee en cours
 +
 +                                                                                                                      • Tiansition^culogiqtie
 +
 +                                                  • D^veloppement (Ju
 +                                                   tissueconomifiue local
 +                                                                                                                      • Diaveloijpement du
 +                                                                                                                       tisstKkonamique local
 +                                                  " ronrtions support                                                  (DIE t)
 +
 +                                                   Coln^icm souale
 +
 +                               20K
 +
 +                                                                                                                                                 A9
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 +
 +                                                                                                    0> /[ • ^                                   V-
 +
 +                                                                                                               Marge brute                         Object'rf de CA Marge bmte
 +          Cat6gorie                                             Activity
 +                                                                                                                  2020                                 2021 2021
 +                                  pole_ activite_                               etpJMmoisl.    caTotal_NmoirmargeBrute_Nn etp.                     ca Total        margeBrute_
 +Cohesion sociale                  SERVICES DE QUARTIER CONCIERGERIE                    12,38    140 121,31 €             €       11,21              152 240,00 €    100 224,73 €
 +Cohesion sociale                  SERVICES DE QUARTIER MEDIATION DE PROXIMITE                             €              €                           31500,00 €      31 500,00 €
 +Cohesion socia Ie                 SERVICES DE QUARTIER COMPTOIR                                                          €                            4 800,00 €      5 032,67 €
 +Developpement du tissu econo SERVICES AUX ENTREPRISES AUTRES ACTIVITES A DEVELOPPER                                               2,10               74 919,00 €
 +Cohesion socia Ie               SERVICES DE QUARTIER PLAN LIBRE                         3,91    48 702,06 €              €       5,6.1               24 000,00 €      2 920,53 €
 +Transition ecologique          ATELIERS DE REEMPLOI / PRC MENUISERIE                    2,15      2 796,00 €             €       2,30                12 000,00 €        709,37 €
 +Transition ecologique          ATELIERS DE REEMPLOI / PRCTEXTILERIE                     2,54      1 294,00 €             €       2,97                 4 500,00 €     15 550,33 €
 +Developpement du tissu econo   SERVICES AUX ENTREPRISES QVT                             2,78     75 204,00 €             €       3,14                71 200,00 €     51 212,85 €
 +Transition ecologique          ATELIERSDEREEMPLOI/PRCVELO/MOBILITE                      0,27      3 550,00 €             €       .2,00               14 400,00 €      8 317,12 €
 +Developpement du tissu econo SERVICES AUX ENTREPRISES L06ISTIQUE                        1,46      9 507,00 €             €        1,00                8 883,00 €      7 800,12 €
 +Developpement du tissu econo SERVICES AUX ENTREPRISES MULTISERVICES                     0,26      8 179,00 €             €       2,60                10 000,00 €      7 184,59 €
 +Fonctions supports                SUPPORT SERVICES GENERAUX                             2,33                             €       2,91                                 3 155,33 €
 +Fonctions supports                SUPPORT ADMIN&HN                                      2,38                             €       1,30                                35 327,45 €
 +Fonctions supports                SUPPORT RH                                            2,00                             €       2,40                                27 127,86 €
 +Fonctions supports                COMMERCIAL & COMMUNIC COMMERCIAL & COM                1,43                             €       1,23                                15 250,35 €
 +Fonctions supports                DEVELOPPEMENTACTIVITE LABO                            0,80                             €
 +Fonctions supports                SANS AFFECTATION SANS AFFECTATION                                                      €
 +
 +Sous-total des activites 1 & 20                                                         34,7   289 353,37 €              €         40              408 442,00 €     108 425,32 €
 +
 +                                                                                                                                                            ^
 +                                                                                                                                                        A^ Page
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 +                                                                                                                                          'Ce Aw                      c^
 +
 +    • Modele economique :
 +
 +Fin 2020, les recettes d'activit6s (CA) de I'EBE couvrent 21,5% de ses charges et Ie CA/ETP passe Ie cap de 7
 +K€, avec une perspective de poursuite de la croissance de ces indicateurs. Le CA de I'EBE provient
 +principalement de partenaires publics, confirmant ainsi I'EBE dans son positionnement d'incubateur d'innovation
 +sociale et d'op6rateur "du dernier kilometre" jusqu'^ I'habitant aupres des acteurs publics.
 +
 +La realisation du chiffre d'affaires montre deux niveaux de risques. Le premier depend de la part importante de
 +partenaires publics dont tes modalites de financement annuel ne permettent pas de visibilite a long terme sur la
 +perennite des activites. Le deuxi6me rel6ve de I'enjeu B to B pour developper la part des ventes de prestations.
 +
 +Le niveau d'investissement est bas car I'EBE d6veloppe beaucoup d'acttvit6s de services demandant moins
 +d'investissements et poss6de une culture de gestion 6conome.
 +
 +Le cout de I'emploi supplementaire ^ 13 Avenir est 6lev6. Cela s'explique par:
 +    • Ie prix 61ev6 des locaux ^ Paris. La charge annuelle des layers pour 13 Avenir est d'environ 130 K€ a
 +          I'heure actuelle;
 +    • la proportion des pastes non-conventionnes. Cependant, ce cout doit pour Ie moment etre mis en
 +          regard des ressources specifiques levees par 13 Avenir pour couvrir ces pastes. Ainsi, les pastes non
 +          conventionnes support (RRH, RAF et Responsable des partenariats) sont couverts a 100% par les
 +          fonds FSE. Seut Ie cout des 4 pastes (DG, Direction des operations et les deux coordinateurs d'activit6)
 +          p6se pour I'heure sur la capacity de I'entreprise ^ g6n6rer du CA.
 +
 +                                                                                                Nouvelle
 +
 +                                                                                                prevision
 +                                                                                                  2021
 +Couts complets                                            999 986 €         1 349 432 €          1679 196 €          2 014 554 €   2 372 216 €
 +Contribution au devetopement de I'emplol                  605 159 €           721 211 €           868 617 €          1178 734 €    1429 204 €
 +Chiffre d'Affaires                                        196 780 €           289 353 €           408 443 €            579 534 €     726 673 €
 +Autres produits                                           163 309 €           345 260 €            305 573 €           251 000 €     255 000 €
 +Reste a financer                                           34 738 €              6 391 €            96 564 €             5 286 €f- 38 661 €
 +
 +Dotation d'amor$age                                                                     €        63 979,23 €         76 000,00 €       80 000,00 €
 +Contribution Temporalre d'Equilibre                                                     €        96 563,64 €           5 285,55 €               €
 +
 +                                Suivi du modele economique de I'EBE - valeur absolue
 +   2 500 000 €
 +
 +   2 000 000 €
 +
 +   1500 ooo e
 +
 +   1000 ooo e
 +
 +    500 000 €
 +
 +            €
 +
 +   - 500 000 €
 +                       R6alis6 2019 RAallsA 2020                         Prtvlslon2021 Provision 2022 Prtvlsion 2023
 +
 +                     fc Reste d flnancer | : Aulres produits |   Chiffres d'affaires • Contribution au dSveloppemenl de I'emploi
 +
 +                                                                                                                                                     ^
 +                                                                                                                    ^                                ^
 +                                                                                                                  cp>^"^
 +                                                                                                                                    Page 6 sur 11
 +
 +Ratio a I ETP moyen paye (conventionne
 +conventionne)
 +
 +ETP payes moyen surla periode                                     33,08               41,02                 48,34               61,94                  74,40
 +
 +CoOts complet / ETP                                           30 228 €             32 900 €             34 740 €             32 524 €                31885 €
 +Contribution au dvlpt de I'emploi / ETP                       18 293 €             17 583 €             17 970 €             19 030 €                19 210 €
 +Chiffre d'Affaires / ETP                                       5 948 €              7 055 €              8 450 €              9 356 €                 9 767 €
 +Autres produits / ETP                                          4 937 €              8 418 €              6 322 €              4 052 €                 3 427 €
 +Reste ^ financer / ETP                                         1 050 €                156 €              1 998 €                 85 €                   520 €
 +
 +Dotation d'amorcage /ETP                                                                       €       1 559,83 €           1 852,91 €          1950,43 €
 +Contribution Temporaire d'Equilibre/ETP                                                        €       2 354,25 €             128,86 €                     €
 +
 +                                        Suivi du modele economique de I'EBE - ratio
 +  40 000 €
 +
 +  30 000 €
 +
 +  20 000 €
 +
 +  10 000 €
 +
 +       0€
 +
 + -10000€
 +                      R6alis62019               R6alis6 2020              Pr6vislon 2021              Provision 2022 Provision 2023
 +             N Reste a financer / ETP   1 Autres produits / ETP   • Chiffre d'Affaires / ETP       Contribution au d6veloppement de I'emploi / ETP
 +
 +                                                                                                                                                oh
 +                                                                                                                                         ^ 4?
 +                                                                                                                                            Page 7 sur 11
 +
 +                                                                                                                    c&                rA?
 +
 +    • Projections de production d'emplois supplementaires sur 3 ans :
 +
 +13 Avenir projette la production d'environ 60 emplois supplementaires d'ici fin 2023 :
 +
 +                   [Pilotage EBE 1] Prevision des effectifs : 13 Avenir (Paris 13)
 +                                                                                                              Provision Nouvdlt
 +                                                                                                          prtc*d»nte prfvlshm
 +                                                                                                               2021 2021
 +                    Nombfe de satariti au 31/12                                                                  75,00          66,00      85,00   105,00
 +                    Nombfe moyen de salads                                                                       66,30          56,83      74,92   90,83
 +        SatarMt
 +                    Nombff d'ETP contractueli au 31/12                                                           60,00          52,80      68,00   84,00
 +  convndonntt
 +                    Nombre moyen d'ETP contractuels                                                              S3.(M          45,47      59,93    72,67
 +                    Nombre moyen d'ETP payts*                                                                    47,74          40,92      53.94   65,40
 +                    Nombre de salarKs au 31/12                                                                    8.00           8.00       8,00     9,00
 +                    Nombfe moyen de »alari<s                                                                      7,50           7,42       8,00     9,00
 +    SalarKt non
 +                    Nombre d'ETP contrartueti au 31/12                                                            8,00           8,00       8,00     9,00
 +  convenUonnfa
 +                    Nombfe moyen d'ETP contractuets                                                               7,50           7,42       8,00     9.00
 +                    Nombfe moyen d'ETP payAs                                                                      7,50           7.42       8,00     9,00
 +                    Nombfe de salariAs au 31/12                                                                  83,00          74.00      93,00   114,00
 +                    Nombre moyen de salwKi                                                                       73,SO          64,25      82,92   99,83
 +   Ensemble dm
 +                    Nombre d'ETP contractuels au 31/12                                                           68.00          60,80      76,00   93,00
 +        flarl*»
 +                    Nombre moyen d'CTP conhactuett                                                               60,54          52,89      67,93   81,67
 +                    Nombre moyen d'ETP pay^s                                                                     55,24          48,34      61,94    74,40
 +
 + ' Aprfa regulation annuelle
 +
 +                   [Pilotage EBE 1] Prevision des effectifs : 13 Avenir (Paris 13)
 +Nombre de lalarlAi •t d'ETP contractuals au 31/12
 + !                      t20                                                                              "<
 +  100                                                                           »1
 +                                                                 n
 +   to                                                                                     74
 +                                                                           t*
 +
 +   60
 +
 +   40
 +
 +   20
 +
 +    0                                                                     ^.
 +                                                           Prcvfon prcccdcntc 2021      Nouvcltc pftvision
 +                                                                                                2021
 +
 +                                                  •Wo<T>brcdc ta'arics a LI 31/12 •NombTcdFTPcofltmrtutliau 31/12
 +
 +Nombre moyen d'ETP moyen contradutlt •t pay*s
 +
 + 90.0                                                                                                                                       •1.7
 + •0,0
 +                                                                                                                         67.9
 + 70,0                                                           MS
 + 60,0                                                                     su             52.9
 +                                    so,*                                                               <*.»
 + so.o                                          41.0
 +              MS
 + 40,0                 i»,l
 + 10,0
 +
 +                                                                        ^@
 + 20.0
 + 10.0
 +                                                                        *.••»?":;
 +  0.0
 +                                                           Prcvuion pftCMlco<« 2021     Nouwttc pfcvision
 +                                                                                                2021
 +
 +                                                  •Nomtw mov«ndTTPc&nfcractuels •Nombrc iroycndTTPpaycs
 +
 +                                                                                                                                                            t>
 +                                                                                                                                                     ^
 +                                                                                                                                        ^ Page 8 sur 11
 +
 +                                                                                                                         c& ~w \-v
 +
 +      Cible d'exhaustivite revisee au 31 decembre 2020 : Entre 65 a 70 emplois encore a creer
 +
 +                                               Un previsionnel de 68 nouvelles embauches en 3 ans
 +                                                   permettant I'atteinte de I'exhaustivited'ici 2023
 +
 +Effectlfend6butd'ann6e
 +
 +                                                                                    85        CREATION NETTE
 +                                                                                                 + 20 emplois
 +
 +                                                              CREATION NETTE
 +                                                       66
 +                                                               + 19emplois
 +                                  CREATION NETTE
 +                           51        + ISemplois
 +
 +                           2021                        2022                         2023                        Effectlf Fin 2023
 +
 +     • Suivi de tresorerie
 +
 +Afin de faire face a un BFR croissant fin d'annee 2021, 13 Avenir prevoit de contracter un emprunt aupres du
 +Credit Cooperatif, adosse a une garantie PIE pour un total de 100 000 €, ainsi qu'une facilite de caisse pour
 +50 000 €.
 +
 +Solde Initial                                       364568
 +
 +ler semestre 2021                                  01-2021 02-2021 03-2021 04-2021 05-2021 06-2021
 +
 +Total des encaissement du mols                       86257      59765        133 419        147481         75193           94295
 +Total des d6caissements du mois                     107 632    134 845        83738         138 962       131730          161 250
 +Total de tr6sorerie en fin de mois                  343 193    268 113       317 794        326 313      269 776         202821
 +
 +2nd semestre 2021                                  07-2021    08-2021     09-2021          10-2021    11-2021          12-2021
 +
 +Total des encalssement du mols                      257913      69695        100 600         78600        146909         103 548
 +Total des d6caissements du mois                     150 609    131 306       154 261        154 613       135310          170975
 +Total de tr6sorerie en fin de mots                  310125     248 514       194 853        118 840       130439           63012
 +
 +ler semestre 2022                                  01-2022    02-2022     03-2022          04-2022    05-2022          06-2022
 +
 +Total des encalssement du mois                      134 879    103 719       200 939        161 680       204 262        318 559
 +Total des d6caissements du mois                     148934     153 836       170 737        151166        159 275         198050
 +Total de tr^sorerle en fin de mois                   48957        1160        29042          39556         84543         205052
 +
 +2nd semestre 2022                                  07-2022    08-2022     09-2022          10-2022    11-2022          12-2022
 +
 +Total des encaissement du mois                      221 932     153 000      153 341        259 201       197 633         136042
 +Total des d6caissements du mois                     153 505    153 505       183 272        160 179       160 179         201 536
 +Total de tr6sorerie en fin de mois                  273 479    272 974       243 043        342 065       379 519         314025
 +
 +                                                                                                                             cx
 +                    ' .,                                                                                        'Page 9 sur 11
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 +                                                                                           Ce>
 +                                                                                                                (^ ^
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 +          Projection d'investissement:
 +
 +Amenagement atelier veto    nnn                     709S,00<           <           <    7098.00C     WW/2021      s    S63   1420   1420 VBte de Paris
 +Atdier de textBene          invnobiisationCorpoi    2SOO.OOC           <           <    2SOO.OOC     OVOS/2021    s    33a    an     sco BPftl
 +                     T            •Mtsatn           116S2.00C          €           €    11652,00 <   01/06/2021   5   1380   2330          VBtede Paris
 +Materiel nouveBes actmtes         loUfaationCorpc          €    ISOOOflOt   10000,00<   2SOOO.OOC    OV01/2022    s          4986   5000 Autres financeurs
 +Material de bureau          immobBsationCoqx               €           <    SOOOWt       SOOO.OOt    OVOV2023     s                  997 &GERPM
 +Eqiripement informatique                                   €           <    sooo.oo<    sooo,oo<     OV01/2023    s                  937   auto-financement
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 +                                                           €           <           <            «
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 +
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 +                                                                                                                                                                           ftd
 +                                                                                                                                    0^                ^.           Page 11 sur 11
 +
 +                                                                                                                                                                              ^
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 +
 +r ^J^CH6MAGEDE
 +F ^<4|j| IONGUE
 +  ^ v DUREE
 +
 +                        Convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens 2021 - 2026
 +
 +        entre I'Association d'experimentation territoriale contre Ie chomage de longue duree
 +                                                 et la Ville de Paris
 +
 +   Vu la loi n°2020-1577 du 14 d6cembre 2020 relative au renforcement de I'inclusion dans I'emploi par
 +   l'activit6 6conomique et ^ l'exp6rimentation « territoire z6ro chomeur de longue dur6e ».
 +
 +   Vu Ie decret n" 2021-863 du 30 juin 2021 relatif S l'exp6rimentation territoriale de lutte centre Ie
 +   chomage de longue duree et plus particulierement son article 2 ;
 +
 +   Vu I'arrete du 24 novembre 2016 fixant la liste des territoires retenus pour mener l'exp6rimentation
 +   territoriale visant a resorber Ie chomage de longue duree ;
 +
 +   Vu l'arr6t6 du 12 juillet 2021 fixant Ie montant de la participation de I'Etat au financement de la
 +   contribution au developpement de I'emploi jusqu'au 30 juin 2022.
 +
 +   Vu la deliberation des 1, 2, 3 et 4 juin 2021 du Conseil de Paris ;
 +
 +   Vu la convention pluriannuelle 2021-2021 entre I'Association d'exp6rimentation territoriale contre Ie
 +
 +   chomage de longue dur6e, I'EBE 13 Avenir et la Ville de Paris qui porte Ie Comite Local pour I'Emploi
 +   dans Ie 13e arrondissement adoptee au Conseil de Paris des 12, 13,14 et 15 octobre 2021
 +
 +   Vu la deliberation n° 2021 DAE 266 adoptee au Conseil de Paris de 12, 13, 14 et 15 octobre 2021 ;
 +
 +   Entre les soussianes
 +
 +   La Ville de Paris, sis Place de I'HStel de Ville, 75004 PARIS, representee par la Maire de Paris en
 +   exercice, Madame Anne HIDALGO, dument habilitee a signer la presents convention par deliberation
 +   n° 2021 DAE 266 adoptee au Conseil de Paris du 12, 13, 14 et 15 octobre 2021
 +
 +   Ci-apres denommee « La Ville »
 +
 +             D'une part,
 +
 +   Et
 +
 +   L'Association « Experimentation territoriale centre Ie chomage de longue duree » (ETCLD),
 +   association loi 1901, En Siege : 76 rue du Faubourg Saint Denis - 75010 PARIS, representee par son
 +   President en exercice, Monsieur Louis GALLOIS, dument habilite a signer la presente convention,
 +
 +   Ci-apres denommee « L'Association »
 +
 +             D'une deuxi6me part,
 +
 +                                                                                                       ^c C^'r
 +
 +Et
 +
 +L'Etat, represents par la Pr6f6te, directrice de cabinet du Pr6fet de la region d'lle-de-France, Prefet
 +de Paris en exercice , Madame Magali CHARBONNEAU, sis Pr6fecture de Paris et d'lle-de-France, 5
 +
 +rue Leblanc - 75015 Paris, dument habilitee a signer la presente convention,
 +
 +Ci-apres denomme « L'Etat cosignataire »
 +
 +        D'une troisieme part,
 +
 +Et
 +
 +Pole emploi, ^tablissement public national, dot6 de la personnalit6 civile et de I'autonomie financi6re,
 +placee sous I'autorite du Ministere du travail, de I'emploi, de la formation professionnelte et du
 +dialogue social, r6gie par I'article L 5312-1 du Code du Travail, represente par la Direction Territoriale
 +75, sis 21 rue des Ardennes 75019 Paris et represente par sa directrice terrltoriale, Madame Caroline
 +
 +BACCHINI, dument habilitee a signer la presente convention,
 +
 +Ci-apres denomme « Pole Emploi cosignataire »
 +
 +        D'autre part.
 +
 +Preambule
 +
 +La presents convention est conclue en application de la loi n° 2020-1577 du 14 decembre 2020
 +relative au renforcement de I'inclusion dans I'emploi par I'activite economique et a I'experimentation «
 +
 +territoire zero chomeur de longue duree » et du decret n° 2021-863 du 30 juin 2021 relatif a
 +l'exp6rimentation territoriale visant 6 r6sorber Ie ch6mage de longue dur6e.
 +
 +Cette experimentation a pour objectif, pendant cinq ans et dans au mains soixante territoires, de
 +
 +d6montrer qu'il est possible ^ l'6chelle d'un territoire, de mobiliser I'ensemble des acteurs dans une
 +
 +dynamique de cooperation au service du droit ^ I'emploi et de cr6er des emplois supplementaires
 +dans des entreprises de l'6conomie sociale et solidaire, sous forme de contrats a duree indeterminee,
 +
 +en faveur des personnes priv6es durablement d'emptoi,
 +
 +Pour mener ^ bien cette experimentation, il est institue un fonds d'experimentation territoriale contre Ie
 +
 +chomage de longue dur6e. La gestion du fonds d'exp6rimentation territoriale contre Ie chomage de
 +
 +longue duree est confiee a une association relevant de la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat
 +
 +d'association. Ce Fonds est finance par I'Etat et les departements, ainsi que par tes autres
 +
 +collectivites territoriales, les etablissements publics de cooperation intercommunale volontaires
 +
 +mentionnes au premier alin6a du II de I'articte 9 de la loi du 14 d6cembre susvis6e et d'organismes
 +publics et prives volontaires susceptibles de tirer un benefice financier de ces embauches. Ce
 +
 +financement concerne Ie fonctionnement du fonds et les emplois supplementaires crees par les
 +
 +entreprises ^ but d'emploi dans Ie cadre de l'exp6rimentation.
 +
 +                                                                                                             01'
 +                                                                                                 ^C (J> PT
 +
 +Seton I'article 9 de la loi du 14 d6cembre 2020, au plus tard douze mois apr6s Ie terme de
 +l'exp6rimentation, un comite scientifique realise revaluation de t'exp6rimentation afin de d6terminer
 +les suites qu'il convient de lui donner.
 +
 +IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
 +
 +ARTICLE 1 - OBJET DE LA CONVENTION
 +
 +La presents convention a pour objet de preciser: (decret n°2021-863 du 30 juin 2021 article 11)
 +
 +                 Les montants financiers mobilises
 +
 +                  Leurs affectations
 +
 +                Les modalites de versement de la part du Departement a la contribution au
 +         d6veloppement de I'emploi
 +
 +                  Le controle de leur utilisation.
 +
 +ARTICLE 2 - LA CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI
 +
 +La contribution au d6veloppement de I'emploi est compos6e d'une part obligatoire dont Ie taux est fixe
 +a hauteur de 15 % du montant de la participation de I'Etat a la contribution au developpement de
 +I'emploi. Le departement peut completer librement la part obligatoire de la contribution.
 +
 +Conformement a la deliberation n° 2021 DAE 266 votee au Conseil de Paris du 12, 13, 14 et 15
 +octobre 2021, la Ville de Paris s'engage a contribuer a son financement sur Ie territoire de Paris
 +
 +13eme ou si6ge I'Entreprise ^ But d'Emploi 13 Avenir.
 +
 +         2-1 - MONTANT DE LA CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI DU
 +DEPARTEMENT (Decret 2021-863 du 30 iuin 2021 article 24)
 +
 +La contribution financiere de la Ville de Paris est fixee a hauteur de 15 % du montant de la
 +participation de I'Etat a la contribution au d6veloppement de I'emploi pour chaque emploi
 +supplementaire (en equivalent temps plein).
 +
 +Pour l'ann6e 2021, la participation de I'faat est fix6e & hauteur de 102% du salaire minimum de
 +crolssance.
 +
 +Ainsi, pour l'ann6e 2021, la Ville de Paris verse 2 850 € par equivalent temps plein annuels d'emplois
 +suppl6mentaires cr66s par entreprises ^ but d'emploi.
 +
 +         1-2 - AFFECTATION DE LA CONTRIBUTION DU DEPARTEMENT
 +
 +La participation financiere de la Ville de Paris est affectee au Fonds national d'exp6rimentation
 +territoriale contre Ie chomage de longue duree au titre du financement de la contribution au
 +
 +                                                                                                         t)f
 +                                                                                             ^ Cfc'
 +
 +d6veloppement de I'emploi vers6e ^ I'entreprise conventionn6e, EBE 13 Avenir, pour la creation des
 +
 +emplois supplementaires.
 +
 +II est attendu de I'Association qu'elle reverse l'int6gralit6 de la participation financi6re du D6partement
 +^ I'EBE 13 Avenir, mensuetlement, sur la base du d6claratif mensuel des ETP r6alis6s.
 +
 +        1-3 - MODALITES DE VERSEMENT DE LA CONTRIBUTION DU DEPARTEMENT
 +
 +                 1-3-1 en 2021
 +
 +La participation financiere de la Ville de Paris telle que d6termin6e dans I'articte 2-1 de la presente
 +convention est vers6e 6 I'Assocjation, pour la p6riode s'ouvrant ^ partir 1erjuillet 2021, en une fois,
 +
 +conformement a la deliberation de la Ville de Paris n° 2021 DAE 266.
 +
 +Son montant, dont Ie calcul est presents en annexe 1 de la presents convention, tient compte:
 +
 +    (i) du pr6visionnel de recrutement de I'EBE 13 Avenir pour l'ann6e 2021-2022 ;
 +    (ii) et du report du solde de la dotation financiere de la Ville de Paris au titre de la contribution au
 +        d6veloppement de I'emploi, constate au 30 juin 2021 par I'Association (cf. Annexe 2)
 +        conform6ment aux engagements pris dans Ie cadre I'avenant n°3 St la convention d'objectifs
 +
 +        et de moyens entre I'Association et la Ville de Paris adopte au Conseil de Paris des 01, 02,
 +
 +        03 et 04juin 2021 (deliberation n°2021 DAE 129).
 +
 +Cette participation financiere du Departement est reversee mensueltement par I'Association 6
 +
 +I'Entreprise a But d'Emploi 13 Avenir au titre de la contribution au d6veloppement de I'emploi. Un
 +versement mensuel est effectu6 en fonction du nombre d'emplois suppt6mentaires (en ETP) declares
 +parl'EBE 13Avenir
 +
 +Un bilan en fin d'ann6e 2021 permettra d'6valuer l'6ventuel 6cart entre la participation financi6re qui a
 +6t6 affect6e ^ I'Association sur la base du pr6visionnel des emplois suppl6mentaires de I'entreprise ^
 +but d'emploi 13 Avenir et les emplois supptementaires effectifs realises au 31 decembre 2021. Le
 +reliquat de l'ann6e 2021 sera affecte ^ I'exercice suivant et Ie montant de la contribution de la Ville de
 +Paris pour l'ann6e 2022 ajuste en consequence.
 +
 +                 1-3-2 a compter de 2022
 +
 +A compter de 2022, conformement aux criteres definis dans I'avenant ^ la pr6sente convention qui
 +
 +sera signe au plus tard au 31 mars de chaque annee apr6s et sous reserve d'adoption en Conseil de
 +
 +Paris, la participation annuelle de la Ville de Paris est vers6e ^ I'Association en une fois dans Ie
 +courant du premier semestre de l'ann6e N.
 +
 +Le montant de cette contribution en annee N sera reajuste en fonction du nombre d'emplois
 +
 +supplementaires r6alis6s (en ETP) de l'ann6e n-1 et fonction du taux de participation de l'f=tat.
 +
 +                                                                                                               ,u^
 +                                                                                                    ^,
 +                                                                                                    ^a>
 +
 +Cette participation financiere de la Ville de Paris est revers6e par I'Association 6 I'entreprise a but
 +d'emploi 13 Avenir par tranche, tous les mois, sur la base des declarations mensuelles d'emplois
 +
 +supplementaires realises.
 +
 +Si au cours de l'ann6e N, Ie montant de la participation financi6re de la Vilte de Paris se revelait
 +insuffisant, I'Association en informera la Ville de Paris pour qu'elle prenne les dispositions
 +necessaires pour realiser un abondement supplementaire.
 +
 +En fin d'ann6e, lorsque les ressources affectees n'ont pas 6t6 engag6es, il convient de constater les
 +
 +engagements previsionnels a realiser en N+1 et de deduire ces fonds deja avances de la subventlon
 +
 +a octroyer au titre de l'ann6e N+1.
 +
 +Avant Ie 28 fevrier de chaque annee N, I'Association communique 6 la Ville de Paris l'6tat de
 +synth6se justifiant de I'utilisation de sa participation financi6re sur l'ann6e N-1 au regard des emplois
 +supplementaires effectifs de I'EBE. Cette synthese pr6sente Ie solde au 31 d6cembre de l'ann6e N-1
 +entre la participation financi6re affectee au fonds et la contribution ^ I'emploi correspondante vers6e ^
 +I'EBE. La participation annuelle de la Ville de Paris pour l'ann6e n sera module en fonction.
 +
 +                 1-3-3Versement
 +
 +La contribution financiers de la Ville de Paris est creditee au corn pte de I'Association.
 +
 +Les versements sont effectues au compte :
 +
 +Titulaire                Experimentation Territoriale contre Ie Chomage de Longue Duree
 +
 +Agence Bancaire :        Credit Mutuel agence Saint-Barth61emy d'Anjou
 +
 +? de compte :            00021712902
 +
 +Code etablissement:      10278
 +
 +Code guichet:            39430
 +
 +Cle RIB :                19
 +
 +IBAN                     FR76 1027 8394 3000 0217 1290 219
 +
 +                                                                                             ^oi>           y c^
 +
 +        1-4 - CONTROLE DE L'UTILISATION DE LA CONTRIBUTION DU DEPARTEMENT
 +
 +L'Association rend compte ^ son conseil d'administration, au comite local et a la Ville de Paris de
 +I'utilisation de la contribution de cette derniere, sur la base des justificatifs fournis dans Ie cadre de la
 +convention pluriannuetle 2021-2026 entre I'Association d'exp6rimentation territoriale contre Ie
 +
 +chomage de longue dur6e, I'EBE 13 Avenir et la Vitle de Paris adoptee au Conseil de Paris du 12, 13,
 +14et15octobre2021
 +
 +ARTICLE 2 - DUREE DE LA CONVENTION
 +
 +La presents convention est conclue pour la duree de l'exp6rimentation et prenct effet r6troactivement
 +
 +a compterdu lerjuillet 2021.
 +
 +A compter de l'ann6e 2022, cette convention est modifi6e par avenant au plus tard Ie 31 d6cembre de
 +I'exercice en cours.
 +
 +ARTICLE 3 - AVENANT
 +
 +La presente convention ne peut etre modifiee que par avenant signe par la Ville de Paris,
 +
 +I'Association, I'Etat et Pole Emploi, cosignataires. Les avenants ulterieurs feront partie de la
 +
 +pr6sente convention et seront soumis ^ I'ensemble des dispositions qui la regissent.
 +
 +ARTICLE 4 - RESILIATION DE LA CONVENTION
 +
 +En cas de non-respect de I'une ou I'autre des parties des engagements inscrits dans la pr6sente
 +
 +convention, celle-ci pourra etre resiliee de plein droit par une des parties, selon une procedure en
 +
 +deux phases :
 +
 +             Une lettre recommand6e avec accuse de reception adress6 par I'une des parties aux
 +
 +             pr6sentes, informe I'autre partie de I'intention de r6silier pour causes de manquement.
 +
 +             Dans un d61ai d'un (1) mois I'une ou I'autre des parties devra faire valoir ses observations
 +
 +             ou se mettre en conformite.
 +
 +             Si I'une ou I'autre des parties constate I'absence de mise en conformity ou d'observation
 +
 +             de la partie en cause, la resiliation de la convention sera signifiee par lettre
 +
 +             recommandee avec accuse de reception ;
 +
 +ARTICLE 5 : BILAN ET EVALUATION DE L'EXPERIMENTATION
 +
 +La Ville de Paris participe aux travaux d'6valuation et de Bilan du Fonds.
 +Pour cela, elle communique a I'Association gestionnaire du fonds toutes les informations necessaires
 +
 +^ revaluation de l'exp6rimentation et ^ la realisation des rapports d'activit6 et bilans.
 +
 +La Ville de Paris s'engage a apporter son concours a la deuxieme phase experimentale en participant
 +
 +aux travaux de l'6quipe exp6rimentale concernant les questions d'activation des d6penses passives.
 +
 +                                                                                                           ^ ^
 +                                                                                            \^Ch ^
 +
 +La Ville de Paris accepts de transmettre ^ I'Association de manure automatique les donn6es relatives
 +aux allocataires du Revenu de solidarite active (RSA) presents sur Ie territoire d'exp6rimentation du
 +13e arrondissement.
 +
 +ARTICLE 6 - COLLECTE ET TRANSMISSION DE DONNEES A CARACTERE PERSONNEL
 +
 +La Ville de Paris est autorisee, par I'article 11 de la loi du 14 d6cembre 2020, ^ transmettre les
 +donnees a caractere personnel relatives aux personnes mentionn6es au VI de I'article 9 de la loi du
 +
 +14 decembre 2020 et necessaires au bilan et S revaluation, ^ I'association gestionnaire du fonds..
 +
 +ARTICLE 7 - RECOURS
 +
 +Tout litige resultant de l'ex6cution de la pr6sente convention devra faire I'objet au pr6alable d'une
 +recherche de solution amiable.
 +
 +Le cas echeant et apres echec de cette demarche, il sera du ressort du tribunal administratif
 +
 +territorialement competent.
 +
 +    Fait a. ;.iXc...., \e... ^-.^\i.: ^^^^^..i.'J,.^\.................................
 +
 +    Eztablie en autant d'exemplaires originaux que de signataires.
 +
 +               Pour la Ville de Paris                                     Pour I'Association ETCLD,
 +                 la Maire de Paris,                                               Le President,
 +
 +             Madame Anne HIDALGO                                          Monsieur Louis GALLOIS
 +
 +                                                                                 Pt,k ^
 +
 +                                                                                                  fit C61)^
 +
 +                 Pour I'Etat                       Pour Pole emploi Paris
 + La Prefete, directrice de cabinet du Prefet      La Directrice Territoriale,
 +
 +de la region d'lle-de-France, Prefet de Paris
 +
 +                                                ^-"
 +
 +     Madame Magali CHARBONNEAU                   Madame Caroline BACCHINI
 +
 +                                                                                        v
 +                                                                                fl/0^
 +
 +ANNEXE 1 : Previsionnel de recrutement sur la periode consideree
 +
 +                                                     Moyenne
 +
 +                                        annuellesur la periode     Total en fin de periode
 +                                       de reference consideree
 +
 +   EFFECTIFS SUPPLEMENTAIRES                                                           35
 +
 +   EFFECTIFS TOTAUX                                       70,3                         85
 +
 +   ETP CONTRACTUALISES                                    56,2                       68,0
 +
 +   ETP REALISES                                           50,6                       61,2
 +
 +   Montant du versement a
 +
 +   prevoir sur la periode                           216315 €
 +   consideree
 +
 +   Report d nouveau 30juin 2021                     143 203 €
 +
 +   Somme a prevoir pour 2021-2022                    73 112 €
 +
 +   Versement 2021 propose                            73 200 €
 +
 +ANNEXE 2 : Attestation de versement de la contribution au developpement de I'emploi de la
 +Ville de Paris au 30 juin 2021
 +
 +                                                                                               ?
 +                                                                                             a^A
 +
 +    ^
 +             i';'.:'t 1;11'.'1!'1.1|A.I|' HI
 +
 +             i; i;l;n(HiiAl l 11 li.nm 11
 +             CH6MAGE DE
 +             LONGUE
 +             DUREE
 +                                                                                  Nantesje27juiltet2021
 +
 +                                     Attestation de versements 2018/2019/2020/2021
 +                                      de la contribution au developpement de I'emploi
 +                                                             de lavillede Paris
 +
 +L'attestation ETCLD atteste :
 +
 +        Avoir regu de la part de la ville de Paris les sommes de : 420 000,00 €
 +
 +                                                   2020                         150 000.00 €
 +                                                   2019                         85 000.00 €
 +                                                   2018                          185 000.00 €
 +
 +        Avoir verse a I'EBE 13 avenir la somme totale de : 276 797,20 €
 +
 +                                                    2021 T1-T2                     46 826,40 €
 +                                                    2020 T4                        24 136.80 €
 +                                                    2020 T3                        24 811.20 €
 +                                                    2020 T2                        25 843.20 €
 +                                                    2020 Tl                        26 872.80 €
 +                                                    Regularisation                 -1728.00€
 +                                                    Previsions 2019 T4
 +                                                    Previsions 2019 T4             27 465.60€
 +                                                    2019 T3                        22 872.00 €
 +                                                    2019 T1-T2                     37 588.80 €
 +                                                    2018                           14 908.98 €
 +                                                    2018                           16 213.85 €
 +                                                    2018                           10 985.57 €
 +
 +        Le montant total de la CDE versee pour Ie premier semestre de I'annee 2021: 46 826,40 €
 +
 +        Avoir un reliquat de 143 202,80€ au 30/06/2021 sur son compte qui sera reporte sur la 2nde phase
 +        experimentale pour contribuer a la contribution au developpement de I'emploi 2021 sous reserve de
 +        la signature de la convention d'objectifs et de moyens entre Ie Fonds et la Ville de Paris.
 +
 +                                                                                     Sophie HERMANT
 +
 +                                                                                     Directrice Administrative et financiere
 +
 +                                                                  Association ETCLD
 +                                Siege social: 76 rue du Faubourg Saint Denis 75010 PARIS - Siret: 822 626 305 00038
 +                          Adresse de gestion : Le Solilab, 8 rue Saint Domingue 44200 NANTES - Siret: 822 626 305 00020
 +                                                                                                                                   CA
 +                                       Contact: 02 85 52 45 49 / contact@etcld.fr Site internet: http://etcld.fr/
 +
 +                                                                                                                               n£-c& (f
 + </code>
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 +/* Text end */
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