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20. Plan d'embauche et de promotion - 2022 - 2023 et 2024 - adoption.

Documents administratifs

Note explicative


Le plan d'embauche est une annexe obligatoire du budget.

Le plan d'embauche 2022 - 2023 et 2024 reprend les choix budgétaires en matière de personnel :

Départs naturels - remplacements - nouveaux engagements - promotions - nominations - politique de remplacement.

C'est une projection estimée : beaucoup de données sont actuellement manquantes (dates réelles des départs à la pension, situations réelles des personnes qui seront engagées (ancienneté,…).

Les projections que le plan contient ont été traduites en termes budgétaires dans le projet de budget 2022.


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